课程总览
内容重点
- （内容以学员手册为准）
员工普法培训
非国家工作人员受贿罪——职场不可触碰的刑事红线、2023新公司法重点条款解读——规范企业治理的…和合同风险防范——从签字到履行的全流程管控连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
孙志强 · 企业法律风险管理与合规实务专家
课程大纲
非国家工作人员受贿罪——职场不可触碰的刑事红线
1.1 罪名的法律规定与构成要件
- 构成要件
- o主体：公司、企业或其他单位的工作人员（含国有单位中的非国家工作人员）
- o数额：3万元以上立案追诉
1.2 量刑标准与常见情形
- 量刑档次（结合）
- o数额较大（3万-100万）：3年以下有期徒刑/拘役，并处罚金
- o数额巨大（100万-1500万）：3-10年有期徒刑，并处罚金
- 常见犯罪情形（结合）
- o采购/销售岗位收供应商返点感谢费
- o帮他人走内部流程并收钱
- o收名表、购物卡等实物不退还
- o财务/库管与外部串通做假账
2023新公司法重点条款解读——规范企业治理的新规矩
2.1 横向人格否认制度（《公司法（2023修订）》第二十三条）
- 法律后果：各公司对任一公司的债务承担连带责任（即关联公司连坐）
2.2 一人公司财产独立证明义务（《公司法（2023修订）》第二十三条）
合同风险防范——从签字到履行的全流程管控
3.1 合同订立阶段：明确什么是有效合同
3.2 合同纠纷解决：证据是关键
婚姻家事与继承——理清个人财产，减少家庭矛盾
4.1 夫妻共同财产的范围（《民法典》第一千零六十二条）
4.2 父母出资购房的分割规则（《民法典婚姻家庭编解释（二）》第八条）
- 全出资购房
- o若赠与合同明确只赠子女一方：房屋归子女所有
- 部分出资/双方父母出资
4.3 放弃继承的效力（《民法典婚姻家庭编解释（二）》第十一条）
4.4 法定继承的顺序与范围（《民法典》第一千一百二十七条）
- 第二顺序继承人：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母
适合对象
全体员工（重点覆盖：高管、采购/销售/财务等关键岗位员工、HR、法务人员）
课程定位与主要问题
审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 先确认政策口径、现场约束和责任边界，让训练目标更具体
- 非国家工作人员受贿罪——职场不可触…和2023新公司法重点条款解读——规…会被串成一组可练习的合规落地
- 处置动作更具体：规则解读、问题分级和协同处理检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
- 留痕复盘有依据：合同风险防范——从签字到履行的全流…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
当前，企业经营中面临内部腐败（如非国家工作人员受贿）、公司治理不规范（如关联公司财产混同）、合同纠纷频发（如情势变更下的履行困难）等法律风险，同时员工个人也常因婚姻家事（如父母出资购房分割）、继承（如放弃继承的效力）等问题引发纠纷，影响工作稳定性。本次培训结合最新法律规定（2023新公司法、2025婚姻家庭编解释二）与最高院典型案例，聚焦员工职场与个人生活中的高频法律风险，帮助员工知法、守法、用法，同时助力企业防控内部风险、规范治理
课程时间
2小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01非国家工作人员受贿罪——职场不可触碰的刑事红线
022023新公司法重点条款解读——规范企业治理的新规矩
03合同风险防范——从签字到履行的全流程管控
04婚姻家事与继承——理清个人财产，减少家庭矛盾
讲师介绍
孙志强
企业法律风险管理与合规实务专家
孙志强，资深律师与企业法律风险管理与合规实务专家。拥有18年法律从业与11年培训经验，累计授课超1300场。擅长将法律风控、合规管理与法商思维结合，为金融、能源等多行业提供双专业法律解决方案
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本课程页面围绕《员工普法培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合全体员工（重点覆盖：高管、采购/销售/财务等关键岗位员工、HR、法务人员）等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
刑事风险识别：掌握非国家工作人员受贿罪的构成要件与量刑标准，避免触碰职场红线，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：2小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
