党建品牌形象建设｜企业内训课程

课程大纲

新时代党建品牌建设的要求与核心点

一、党建品牌建设的有助于要求

1. 政策引领：习近平总书记关于国企党建的重要论述与最新部署，国务院国资委以过硬作风保障高质量发展的工作要求
2. 时代价值：党建品牌是央国企根与魂的具象化体现，是破解党建与经营两张皮的关键抓手
3. 战略定位：党建品牌建设与企业战略规划、改革发展、风险防控的协同关系，助力培育新质生产力
4. 现实挑战：当前央国企党建品牌建设存在的同质化、形式化、与经营脱节等问题剖析

二、党建品牌的核心要义

1. 核心内涵：党建品牌的政治属性、服务属性与经营属性，涵盖红色引领、品牌赋能、价值创造三大维度
2. 基本原则：坚持党的全面领导、坚持融入中心大局、坚持职工群众为本、坚持创新驱动、坚持久久为功
3. 价值导向：从重形式向重实效转变，从重创建向重运营转变，从单点突破向系统推进转变
4. 内涵提炼方法：结合企业行业特性、发展历程、核心优势，提炼具有辨识度的品牌理念与核心价值

党建品牌赋能经营发展

一、党建品牌融入经营发展

1. 融入战略决策：通过前置研究讨论制度，将党建要求嵌入企业重大决策、战略规划全过程，保障发展方向正确
2. 融入生产经营：打造党建+项目攻坚党建+科技创新党建+降本增效等载体，设立党员先锋岗、责任区、突击队，破解经营难点堵点
3. 融入改革创新：以党建品牌凝聚改革共识，引领混合所有制改革、数字化转型、绿色低碳发展等重点任务落地
4. 融入风险防控：强化党建对廉洁风险、经营风险、安全风险的监督保障作用，构建党建+监督防控体系，运用数智化手段提升监管效能

二、品牌塑造与传播推广

1. 品牌视觉体系构建：规范品牌名称、标识、口号等视觉元素，体现行业特性与红色基因，增强辨识度
2. 品牌文化培育：以党建品牌为引领，融入企业精神文化、制度文化、行为文化，开展主题党日、红色教育、先进评选等文化活动
3. 多元传播矩阵：内部传播（党建阵地、内网、简报、座谈分享）与外部传播（主流媒体、行业平台、公益活动、社会责任报告）结合，讲好国企党建故事
4. 传播风险管控：坚守政治底线，规范传播内容，避免过度营销，确保品牌形象真实可信

机制保障与考核评价

内容重点

1. 组织保障：健全党委统一领导、党务部门牵头协调、业务部门协同参与的工作机制
2. 责任体系：明确党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员一岗双责，层层压实品牌建设责任
3. 考核评价：将党建品牌建设成效纳入党建工作责任制考核、经营业绩考核，细化评价指标（如融合成效、职工满意度、品牌影响力等）
4. 资源保障：完善经费、阵地、人员等保障措施，加强党务工作者品牌建设能力培训

适合对象

央国企党务工作者、中层及以上管理人员、党员骨干

课程定位与主要问题

指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

指标判断更清楚：风险信号、证据要求和处置边界，减少只听概念、不知道怎么用的落差
围绕新时代党建品牌建设的要求与核心点…校准目标和边界，明确课堂重点动作
通过党建品牌赋能经营发展：提炼可落地的…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用

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沉淀机制保障与考核评价：提炼可落地的方…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

在当前深化国企改革、强化党建引领的新时代背景下，中央和国家明确提出要以高质量党建引领保障高质量发展，国务院国资委也持续强调以过硬作风保障高质量发展。党建品牌作为国企政治优势与发展动能的重要结合点，已成为体现企业根与魂、推动党建与经营深度融合的战略抓手

然而，许多国有企业在党建品牌建设中仍面临一系列现实痛点：党建与经营两张皮现象依然存在，品牌定位同质化、缺乏辨识度；品牌建设往往被视为党务部门的独角戏，业务协同不足、资源保障薄弱；品牌活动容易流于形式等。这些误区与难点严重制约了党建品牌的实际成效和价值转化

本课程旨在系统回应上述环境要求与企业痛点，通过理论解读、案例剖析与实操演练相结合的方式，引导学员深刻把握党建品牌的政治属性与经营价值的统一性，掌握品牌定位、融合路径、运营传播与机制保障的全流程方法

课程时间

1天，6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01新时代党建品牌建设的要求与核心点：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

02党建品牌赋能经营发展：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

03机制保障与考核评价：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

陈建光

品牌策划与IP营销实战专家

前360/平安/苏宁品牌高管，20年品牌战略与公关经验。擅长品牌规划、舆情危机管理及企业IP塑造，曾处理上百起重大舆情事件，助力企业实现品牌价值与销售规模双重增长

互联网科技金融银行消费品零售政府国企公共事业能源电力

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课程差异说明

本课程页面围绕《党建品牌形象建设》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

央国企党务工作者、中层及以上管理人员、党员骨干。

学习这门课可以获得什么收益？

明确风险信号、证据要求和处置边界，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕新时代党建品牌建设的要求与核心点…校准目标和边界，明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

党建品牌形象建设