一、新修订《保密法》重点解读
- 新修订的保密法主要涉及五个方面内容
- 增加了针对涉密信息系统的保密措施
- 加强了对涉密机关、单位和涉密人员的保密管理
- 完善了国家秘密的确定、变更和解除制度
- 确了保密行政管理部门的行政管理职能
- 强化了保密法律责任
- 这次修订的保密法有六大亮点
- 计算机网络保密管理有了硬措施
- 企事业单位保密管理有了新思路
- 涉外保密管理采取新举措
新修订《保密法》重点解读、新修订的保密法主要涉及五个方面内容和增加了针对涉密信息系统的保密措施连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
企业中高管理层,掌握企业秘密的涉密人员,一线职员等企业人员
业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
随着全球经济一体化发展,世界各国企业间的合作与竞争关系日益紧密。伴随着企业融入高新科技,信息化水平不断提升,企业保密工作的形势越发严峻,必须顺应时代的发展,建立从传统保密转变为能应对各类高科技盗密手段的新型保密体系,尤其是作为集中体现现代企业核心竞争力的商业秘密,保密工作的落地执行,直接关系到企业的经济效益,甚至是生存与发展
当今世界,由于生产普遍过剩,绝大多数行业均进入买方市场,企业之间的市场竞争日趋激烈,且由单纯的物质资源竞争转向为对商业秘密情报的争夺和对抗。统有关统计,中国商业秘密泄密案件正以15%每年的速度递增,每年直接经济损失达到数千亿元人民币。近年发生的力拓窃密案,对我国钢铁企业造成巨大负面影响,甚至对国家经济安全造成重大影响。这一案件再次敲响了中国企业商业秘密保护的警钟。纵观近年来发生的诸多商业秘密泄密案件,大多与人这一因素密切相关,人也是泄密案件发生的最主要原因。而反观大多数企业商密涉密人员,由于长期处于和平时期,相当部…
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讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
企业保密与竞争情报专家
原国家劳动部认证高级信息分析师,专注企业保密与竞争情报近20年。国内首批商业情报培训师,擅长保密体系构建与落地、情报搜集与分析。累计授课200多场,服务多家大型央企,具备丰富的实战与咨询经验
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适合企业中高管理层,掌握企业秘密的涉密人员,一线职员等企业人员等需要系统提升相关能力的人群
新修订《保密法》重点解读,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配