整装——销售意识的提升
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医药经销商的开票员和业务员的话术不只补概念,更关注整装——销售意识的提升、出类—开票人员(及业务员)的引发需求推荐法在真实场景里的判断和取舍
医药经销商开票员和业务员
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
在竞争日趋激烈的医药市场,对于医药流通企业来说,面临不断扩大销售、新品拓展的压力,而开票员是我们扩大销量、关联推荐的重要一环。开票员的推荐积极性为何普遍不高?一个是被拒绝率太高,另一个是没有抓手,要推荐的产品太多,不容易记住。本轮培训建议以2-3款单品爆破做为抓手,以1-2个月为一个周期
业务员拜访客户也需要专业的话术的技巧,来增进信任、新品卖进和老品增量。业务员必须掌握科学合理的销售流程,有技巧的商谈方式和策略,更好促进品牌方与连锁总部的合作,同时也最大限度发挥经销商的桥梁和支撑作用
本课程将专项针对开票员的推荐话术、业务员的拜访技巧和话术进行培训
1天,6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
医药零售营销与管理赋能专家
付小东老师是团队管理与辅导教练专家,拥有20余年医药零售营销与管理实战经验。曾任辉瑞、阿斯利康高管,擅长销售团队辅导、极简项目管理及AI赋能办公。累计授课300余场,以版权课程与行动学习方法助力企业效能升级
查看讲师主页本课程页面围绕《医药经销商的开票员和业务员的话术》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合医药经销商开票员和业务员等需要系统提升相关能力的人群
开票员的销售意识提升,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配