全案思维解决集团内审难题:思维决定出路

结合经济责任审计与财务收支审计需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

2.5天,15小时 税务管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 【案例】凯瑞特:转让子公司股权虚增利润,规避ST
  • 引出内审从评估企业风险开始

内审第一步:评估企业风险

内容重点
  • 利用阿特曼Z-score模型预测财务风险
  • 利用杜邦分析法进行综合分析
  • 利用资信评估指标进行综合分析
  • 利用财务指标进行综合分析

预算执行:结合经济责任审计与财务收支审计

一、全面预算关注三点风险
  • 1. 关注预算目标的设定
  • 2. 关注预算风险控制体系建立
  • 3. 关注预算具体执行和考核
二、全面预算的工作组织
  • 预算管理委员会
  • 预算管理工作机构
  • 各预算执行单位
三、全面预算的编制程序
  • 下达目标
  • 编制上报
  • 审查平衡
  • 审议批准
  • 下达执行
四、全面预算的执行情况分析方法
  • 比率分析法
  • 相关指标比率分析
  • 构成比率分析
  • 动态比率分析
  • 比较分析法
  • 因素分析法
  • 差额分析法
  • 指标分解法
  • 连环替代法

集团管理:主抓内部风险控制

一、风险的形式与成因
  • 1. 风险的形式
  • (1)金融风险案例
  • 【案例】联合爱尔兰银行案例分析
  • 【案例】日本大和银行案例分析
  • (2)信贷风险案例
  • 【案例】美国次级债危机分析
  • (3)流动性风险案例
  • 【案例】百富勤案例
  • (4)信息系统风险案例
  • 【案例】中国银联系统瘫痪7小时案例分析
二、内部风险控制管理定位
  • 内部风险管理控制的发起人是银行最高管理层
  • 内部风险管理控制是未来全体股东利益最大化
  • 内部风险管理控制是全过程监督控制
  • 内部风险管理控制下的专业部门是执行部门
三、内部风险控制的五大要素
  • 内部控制环境
  • 商业银行公司治理方面的规定
  • 董事会、监事会和高级管理层责任方面的规定
  • 内部控制政策方面的规定
  • 内部风险控制目标方面的规定
  • 组织结构方面的规定
  • 企业文化方面的规定
  • 人力资源方面的规定
  • 风险识别与评估
  • 七大风险评估
四、内部风险控制管理的组织形式
  • 商业银行监督管理指标
  • 同质性
  • 可操作性
  • 分成管理的特性
  • 数据集中,分级使用的特性

协同管理:审视团队管理

一、团队精神
  • 【图示】2005年央视春节晚会的千手观音,看团队合作
二、审计组长
  • 大局观
  • 向导能力
  • 知识迁移能力
  • 化繁为简能力
  • 学习力
  • 责任和担当能力
  • 为人处世能力:宽容、沟通、倾听
三、主审计人
  • 知识结构考察
  • 宏观思维能力考察
  • 组织协调能力考察
四、导师制:传帮带
  • 要解决传帮带,必须解决三个方面问题
  • 改变考核机制
  • 导师资格标准
  • 教与学是一对矛盾
五、交流与沟通
  • 【案例】由沟通不畅引发的误会案件

成本管理:量化人财物

一、审计效益表现形式
  • 对经营者经营行为问题考察
  • 对经营班子人文问题考察
  • 对信贷资金是否符合国家产业政策问题考察
  • 对被审计单位会计职责划分问题考察
  • 对财务费用合理性、合法性、公开性、效益性考察
  • 对审计发现问题整改执行不力考察
二、审计效益与审计成本关系
  • 【图示】审计成本与审计效益的关系图
  • 【讨论】为什么有的单位被审计的频率比较高,审计所需时间比较长?
  • 【案例】通过银行测算表,看某审计单位两届轮换过程中发现的风险点

流程再造:检视核算流程

一、前台柜员的业务处理
  • 【图示】银行前台柜员工作方式
二、网点业务处理流程
  • 【图示】银行网点业务处理流程
三、分行业务处理流程
  • 【图示】分行的业务处理流程
四、总行业务处理流程
  • 【图示】总行的业务处理流程一
  • 【图示】总行的业务处理流程二
五、银行的现金管理方式
  • 【图示】银行现金流转图
六、银行资金的调拨业务
  • 【图示】银行资金调拨业务
  • 【课程大案例】内审思维训练之质疑思维
  • 两个铁球同时着地的思考
  • 伽利略展现出了哪些可贵品质?
  • 对此故事做小组评价和延展思考,结合本单位实际工作做探讨
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适合对象

建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

政策口径、风险信号、证据链条和处置动作进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 深入理解业务生态系统: 全案思维课程能够帮助审计人员更全面地理解集团的业务生态系统,包括各个业务单…
  • 提升审计技能: 全案思维课程通常包括审计方法、工具和技术的培训,有助于审计人员提升专业技能…
  • 强化风险意识: 全案思维课程会加强审计人员对风险管理的认识,使其更加敏锐地识别潜在风险并制…
查看更多收益 收起更多收益
  • 增强自我发展机会: 通过参与全案思维课程,审计人员不仅可以提升专业能力,还能够扩展职业视野,了解不同行业和领域的最佳实践。这有助于他们在职业生涯中拓展更广阔的发展机会和路径
  • 授课人群:集团中高层管理者,审计人员,财务人员

课程背景与交付信息

全案思维(End-to-End Thinking)在集团内部审计中的运用与时代背景有关。全案思维强调审计不仅仅关注单一业务流程或部门,而是以整个业务生态系统为视角进行审计,涵盖从业务流程、技术、风险管理到战略目标等方方面面

1.复杂的业务环境: 当今企业运营在一个复杂、多元化的环境中,涉及多个业务单元、部门和地理位置。传统的审计方法可能无法全面理解和评估整个业务体系,全案思维应运而生,以适应这种复杂性

2.数字化转型: 数字化技术的广泛应用改变了企业的运营方式,使得业务流程更为紧密相连。全案思维能够更好地适应数字化转型的需求,从数字化和技术实现的角度审计整个价值链

课程时间

2.5天,15小时

授课方式

案例分析,课堂讨论,小组讨论,故事延展分析,图表说明

课程内容重点

01内审第一步:评估企业风险
02预算执行:结合经济责任审计与财务收支审计
03集团管理:主抓内部风险控制
04协同管理:审视团队管理
05成本管理:量化人财物
06流程再造:检视核算流程

讲师介绍

郝嘉 讲师头像

郝嘉

企业财税管理与数字化风控专家

郝嘉,企业财税管理专家,19年实战经验,曾任央企财务总监。专注企业财税管理与税务筹划、财务数字化与AI应用及内部审计与风险控制。擅长业财融合与数字化风控,累计授课数百场,助力企业优化税务及收回欠款超2亿元。可结合审计与内控方向补充授课视角,聚焦内部审计、风险控制

金融银行保险电力能源制造业政府国企房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《全案思维解决集团内审难题:思维决定出路》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

深入理解业务生态系统: 全案思维课程能够帮助审计人员更全面地理解集团的业务生态系统,包括各个业务单元之间的关联和相互影响。通过学习如何从整体上把握业务流程、风险点和战略目标,审计人…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2.5天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用案例分析,课堂讨论,小组讨论,故事延展分析,图表说明,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配