课程总览
- 破冰:经营好一个业务最重要的两种思维
基础-新形势下的国企创新战略逻辑、模式-聚焦业务商业模式创新与转型升级,突破思维…和市场-基于市场洞察,确定业务竞争性定位及打法创新连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
企业经营层、业务管理者
问题识别、方法拆解、现场练习和课后跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
当前,我国经济正面临下行压力增大、产业结构转型、新旧动能转换等多重挑战。国家十五五规划明确提出发展新质生产力,以创新驱动为核心,推动全要素生产率提升。国有企业作为国民经济的重要支柱,亟需在复杂环境中突破传统运营模式,推进体制机制与管理创新,增强市场竞争力和抗风险能力;作为地方重要投融资与产业运营平台,在区域经济发展中承担关键角色,但也面临业务结构固化、市场化转型缓慢、资源配置效率不高、创新机制不活等现实痛点。如何在坚守主责主业的同时,实现运营模式创新、价值链重构与组织能力升级,成为摆在管理层面前的重要课题;本课程围…
1天
(灵活高效,愉悦吸收)
国企治理与市场化改革专家
国企治理与市场化改革专家。上海交通大学特聘教授,20年国企管理咨询实战经验。专注国企治理与市场化改革、战略规划及组织效能提升,累计授课超13万人次,服务50+国企改革项目。可结合新质生产力与组织升级方向补充授课视角,聚焦组织发展与战略落地
查看讲师主页本课程页面围绕《经济下行压力下国有企业的创新运营战略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业经营层、业务管理者。
新质生产力背景下国企创新的战略意义;掌握创新运营的三大维度以及实施路径。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用(灵活高效,愉悦吸收),强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配