经济下行压力下国有企业的创新运营战略

基础-新形势下的国企创新战略逻辑、模式-聚焦业务商业模式创新与转型升级,突破思维…和市场-基于市场洞察,确定业务竞争性定位及打法创新连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1天 战略规划

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 破冰:经营好一个业务最重要的两种思维

基础-新形势下的国企创新战略逻辑

一、十五五部署及新质生产力引擎
  • 1. 国家GDP四十六年增速-经济迈入新常态-存量博弈
  • 2. 从资源驱动到技术驱动的需求
  • 3. 新质生产力是国家战略
  • 分享:十五五规划与十四五的比较
  • 分享:十五五规划的中心思想是什么
二、新质生产力赋能国企改革
  • 1. 技术突破
  • 2. 数据赋能
  • 3. 资本重构
  • 分享:145运营创新必要性
  • 分享:创新三大挑战、人群移动、观念老化、资源错配
三、国企运营战略创新三种类型
  • 模式创新
  • 市场创新
  • 管理创新
  • 分享:创新思维-立/对/达/创:寻找标杆-界定差距-变革创新-最佳实践

模式-聚焦业务商业模式创新与转型升级,突破思维范式

一、商业模式(所在业务)三个部分-如何优化
  • 1. 业务模式-赛道-客户细分
  • 2. 盈利模式-赚什么钱
  • 3. 运营模式-组织运作-职能保障
  • 分享:谷歌、腾讯、柯达的技术与模式-其兴也勃也、其亡也忽也
  • 分享:小米的上市模式之争-IOT模式还是智能手机模式
二、商业模式五个层次-所在业务状态,赚什么钱
  • 1. 卖苦力-代工
  • 2. 卖产品及服务-二三线品牌
  • 3. 卖品牌-品牌溢价
  • 4. 卖标准-专利、授权
  • 5. 卖思想-信仰
  • 分享:商业模式画布(右图)
三、商业模式创新
  • 1. 价值创造环节-业务模式
  • 2. 价值传递环节-运营模式
  • 3. 价值收获环节-盈利模式
  • 分享:美团单车商业模式创新

市场-基于市场洞察,确定业务竞争性定位及打法创新

一、市场洞察-不在非战略机会点浪费竞争资源
  • 1. 看行业趋势
  • 2. 看竞争
  • 3. 看客户
  • 4. 看自己
  • 5. 看机会
  • 案例:某企业战略机会点及SWOT分析
二、定位创新-重新定位,获得目标客户的青睐
  • 1. 战略的三大层面:3+3
  • 1. 集团战略
  • 2. 业务战略:三层面
  • 分享:麦肯锡三层面-现金流业务、明显业务、种子业务
  • 3. 职能战略
  • 分享:华源战法
  • 分享:三种基本竞争战略-低成本、差异化、聚焦
  • 2. 五种商战模型-取决地位和实力
  • 1. 防守战
  • 2. 进攻战
三、价值链创新-业务价值链转型升级,获取比较竞争优势
  • 1. 优化价值链-创造新价值
  • 分享:DELL
  • 2. 创新价值链
  • 分享:C2M
  • 3. 高效价值链
  • 分享:华为、汇源IPD、吉利ISC的突破
  • 4. 掌控价值链-成为链主
  • 分享:耐克
  • 5. 转换价值链
  • 分享:台积电、比亚迪、富士康

管理-组织、文化、人才等模式迭代及方法论创新,保障创新落地

一、组织创新及发展趋势
  • 1. 扁平化-
  • 2. 自驱动-自主经营体
  • 3. 从管控到赋能:蜘蛛模式PK海星模型
  • 分享:海尔的人单合一
  • 分享:华为的两次组织转型-支撑战略成功
二、营造客户价值导向的创新文化
  • 1. 正向文化
  • 2. 容错文化
  • 3. 深究文化
三、人才管理模式创新
  • 1. 人才散养
  • 2. 人才管理
  • 3. 人才经营
  • Q-人才是不是企业核心竞争力-华为人才管理优秀实践
  • 分享:鹰生/鲸落/摩尔定律
  • 结束语:100个企业家有100种战略思维-坚持的力量

适合对象

企业经营层、业务管理者

课程定位与主要问题

问题识别、方法拆解、现场练习和课后跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 新质生产力背景下国企创新的战略意义
  • 课堂动作更具体:创新运营的三大维度以及实施路径
  • 学会运用商业模式画布以优化业务结构
  • 提升市场洞察以及价值链重构实战能力
  • 推动组织文化与人才机制适配创新战略

课程背景与交付信息

当前,我国经济正面临下行压力增大、产业结构转型、新旧动能转换等多重挑战。国家十五五规划明确提出发展新质生产力,以创新驱动为核心,推动全要素生产率提升。国有企业作为国民经济的重要支柱,亟需在复杂环境中突破传统运营模式,推进体制机制与管理创新,增强市场竞争力和抗风险能力;作为地方重要投融资与产业运营平台,在区域经济发展中承担关键角色,但也面临业务结构固化、市场化转型缓慢、资源配置效率不高、创新机制不活等现实痛点。如何在坚守主责主业的同时,实现运营模式创新、价值链重构与组织能力升级,成为摆在管理层面前的重要课题;本课程围…

课程时间

1天

授课方式

(灵活高效,愉悦吸收)

课程内容重点

01基础-新形势下的国企创新战略逻辑
02模式-聚焦业务商业模式创新与转型升级,突破思维范式
03市场-基于市场洞察,确定业务竞争性定位及打法创新

讲师介绍

丁晓剑 讲师头像

丁晓剑

国企治理与市场化改革专家

国企治理与市场化改革专家。上海交通大学特聘教授,20年国企管理咨询实战经验。专注国企治理与市场化改革、战略规划及组织效能提升,累计授课超13万人次,服务50+国企改革项目。可结合新质生产力与组织升级方向补充授课视角,聚焦组织发展与战略落地

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课程差异说明

本课程页面围绕《经济下行压力下国有企业的创新运营战略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业经营层、业务管理者。

学习这门课可以获得什么收益?

新质生产力背景下国企创新的战略意义;掌握创新运营的三大维度以及实施路径。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用(灵活高效,愉悦吸收),强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配