【】安全+天津摩比斯 2026 年安全

安全月主题宣贯 + 双重预防机制基础先把对象、任务和边界讲清,安全风险分级管控与岗位风险辨识、防控措施再帮助团队对齐现场处理口径

3小时 生产管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • (总时长 3 小时)

安全月主题宣贯 + 双重预防机制基础

内容重点
  • 当前天津市、经开区工贸 / 机械 / 汽车零部件行业安全形势
  • 双重预防机制是什么、为什么、怎么做
  • 风险分级管控:辨识 — 评价 — 分级 — 管控
  • 隐患排查治理:排查 — 登记 — 整改 — 复查 — 销号
  • 双重预防机制与每位员工的关系:我的岗位我负责,我的风险我管控

安全风险分级管控与岗位风险辨识、防控措施

内容重点
  • 岗位风险辨识基本方法:一看、二想、三查、四防
  • 摩比斯典型岗位风险精讲
  • 机械设备作业风险:夹伤、挤压、卷入、切割
  • 电气作业风险:触电、短路、火灾、违规用电
  • 化学品 / 油品使用风险:泄漏、腐蚀、火灾

隐患排查治理实操 + 天津市 / 经开区近期事故案例复盘

内容重点
  • 隐患排查治理闭环流程:怎么查、报谁、怎么改、怎么验
  • 现场常见隐患识别:设备、电气、消防、通道、作业行为
  • 天津及经开区近年典型事故案例深度复盘(电子 / 机械 / 工贸)
  • 天津经开区5・10 触电事故:临时用电不规范、现场监护缺失
  • 天津机械伤害亡人事故:违规进入运行设备、未停机挂牌

岗位应急处置流程 + 人人会应急实操强化

内容重点
  • 事故第一时间处置原则:先停、再撤、后报
  • 通用应急处置流程
  • 机械伤害 / 触电 / 火灾 / 化学品泄漏初期处置
  • 正确报警:119/120 说清地址、情况、人员、联系方式
  • 现场疏散、警戒、禁止盲目施救

总结承诺 + 全员宣誓 + 答疑巩固

内容重点
  • 核心要点回顾:风险管控、双重预防、岗位防控、应急处置
  • 人人讲安全、个个会应急 全员安全承诺
  • 互动答疑与现场提问

适合对象

天津摩比斯汽车零部件有限公司全体员工、班组长、基层管理人员、一线作业人员

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕安全月主题宣贯 + 双重预防机制基础校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 标准执行有抓手:安全风险分级管控与岗位风险辨识、防…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
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  • 复盘跟进有依据:隐患排查治理实操 + 天津市 /…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

当前工贸、机械、汽车零部件行业事故高发,机械伤害、触电、起重伤害、高处坠落为高频事故类型。天津经开区及全市近年连续发生多起涉机械、涉电生产安全事故,暴露出风险辨识不清、隐患排查不严、应急处置不当等突出问题

结合 2026 年安全生产月 \\人人讲安全,个个会应急 —— 提升风险管控能力主题,面向摩比斯生产现场实际,开展安全风险分级管控 + 隐患排查治理双重预防机制专项培训,强化岗位风险辨识、防控措施与应急处置,并用天津市及经开区真实事故案例 \\ 警示全员,做到知风险、明措施、会应急、守底线,坚决防范同类事故在公司发生

课程时间

3小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01安全月主题宣贯 + 双重预防机制基础
02安全风险分级管控与岗位风险辨识、防控措施
03隐患排查治理实操 + 天津市 / 经开区近期事故案例复盘
04岗位应急处置流程 + 人人会应急实操强化
05总结承诺 + 全员宣誓 + 答疑巩固

讲师介绍

权先勇 讲师头像

权先勇

安全管理实战专家

权先勇,安全管理实战专家,高级工程师,国家注册安全工程师。拥有21年大型企业及政府安全咨询培训经验,擅长企业安全管理诊断、安全生产培训与风险评估,累计授课超500场,致力于帮助企业构建本质安全型管理体系

制造业电子电器建筑施工交通运输能源电力医药制造
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课程差异说明

本课程页面围绕《【】安全+天津摩比斯 2026 年安全》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

天津摩比斯汽车零部件有限公司全体员工、班组长、基层管理人员、一线作业人员。

学习这门课可以获得什么收益?

明确现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕安全月主题宣贯 + 双重预防机制基础校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按3小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配