第一部分:标准工时(ST)新概念
内容重点
- 1. 1.标准工时的定义与时间的两大特点
- 1. 2.标准工时确立的六个原则
- 1. 3.使用标准工时的六个目的
- 1. 4.在生产运行中不属于标准工时范围的五个方面
- 1. 5.标准工时组成的两个部份
标准工时(ST)新概念和WF标准工时系统的导入应用及检测会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
生产主管,工程主管,班组长,技术员及其他管理人员; 培训课时: 1天6H(上午0900-1200,下午1400-1700)
目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
《标准工时的测定》面向生产主管,工程主管,班组长,技术员及其他管理人员; 培训课时: 1天6H(上午0900-1200,下午1400-1700)的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
工厂运营管理专家
著名工厂运营管理专家,35年实战经验,专注精益生产、质量管理与运营效率提升。主导100+工厂改善项目,累计授课近1700场,擅长将管理理论转化为落地技术,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
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生产主管,工程主管,班组长,技术员及其他管理人员; 培训课时: 1天6H(上午0900-1200,下午1400-1700)。
先确认目标要求、责任分工和过程反馈,让训练目标更具体;标准工时(ST)新概念和WF标准工时系统的导入应用及检测会被串成一组可练习的管理动作。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配