国企并购重组战略解码
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
国企并购重组战略解码:提炼可落地的方法、工具和…、中国中化并购先正达—从战略对标到全球农业版图重…和交易结构设计—排兵布阵的艺术:提炼可落地的方法…连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,把指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议转成课后可继续推进的动作
财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员已有明确任务时,可借这门课把指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议拆成分工和检查点
并购重组是国企改革的关键落子,资源整合是竞争力升级的制胜棋局!在国企改革深化与经济转型的浪潮中,并购重组不仅是国企做大做强的战略跳板,更是优化资源配置、提升核心竞争力的必杀技。本课程以 战略为棋,整合为道 为核心,解码国企并购的 布局逻辑与整合智慧,通过经典案例剖析与实战推演,助力学员从棋手升级为弈者,在资源整合的棋局中,下好每一步先手棋,赢得竞争力升级的终局胜利!
二、学员收获
战略棋手:掌握国企并购的战略规划与价值评估方法论
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
企业顶层设计与资本运作专家
温茗,企业顶层设计与资本运作专家。曾任政府机关主任及投资机构合伙人,专注国企治理、资本运作及ESG合规。辅导200+个项目顶层设计,参与近2000家企业认证评审,兼具宏观战略视野与微观管理落地能力
查看讲师主页本课程页面围绕《并购重组大棋局—国企资源整合与竞争力升级》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合国有企业高层管理者、战略规划部负责人、并购重组项目负责人;财务总监、法务总监、风控合规官;政府国资委、产业主管部门相关人员;投行、律所、咨询机构等参与国企并购的专业人士。 培训时间 2天(每天6小时,高密度实战教学,案例+演练+研讨深度融合)等需要系统提升相关能力的人群
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配