高端商务接待礼仪

案例分析+互动体验之后继续拆到案例分析+互动体验+经典解读+头脑风暴和案例分析+视频赏析+工具解析,让参训团队知道第一轮该跟进什么

1天,6小时 人工智能应用

课程大纲

一、国际视野解读礼仪文化

一、国际视野解读礼仪文化要点拆解
  • 1. 中华礼仪核心
  • 2. 西方礼仪特点
  • 案例分析+互动体验

二、高端商务接待总体要求

二、高端商务接待总体要求要点拆解
  • 应用礼学的第一性原理
  • 2. 释义高端商务接待礼仪
  • 3. 商务接待礼仪底层逻辑
  • 案例分析+互动体验+经典解读+头脑风暴
  • Part2:礼之形——应用礼学赋能品质商务形象管理

一、商务形象管理的价值

一、商务形象管理的价值要点拆解
  • 首因效应与TOPR法则
  • 2. 商务形象管理最高境界
  • 案例分析+视频赏析+工具解析

二、品质商务男士形象

二、品质商务男士形象要点拆解
  • 1. 从【头】做起:男士发型四部曲
  • 2. 从脸面到体面:修容法则与禁忌
  • 3. 男士商务正装七大件的穿搭规则
  • 4. 男士裤装与鞋袜搭配法则与禁忌
  • 5. 品质商务男士不容忽视气味管理
  • 6. 实战经验之商务男士的细节管理
  • Tips:西服保养常识
  • 案例分析+现场纠偏+互动体验+头脑风暴

三、品质商务女士形象

三、品质商务女士形象要点拆解
  • 1. 发型最先改变气质
  • 2. 职业装技巧与禁忌
  • 3. 商务女士正装礼仪
  • 4. 配饰做到锦上添花
  • 5. 办公着装禁忌盘点
  • 6. 商务女士气味管理
  • 7. 商务女士细节盘点
  • 案例分析+现场纠偏+头脑风暴

四、高端商务接待中的仪态应用

四、高端商务接待中的仪态应用要点拆解
  • 1. 商务接待人员仪态总原则
  • 2. 站立姿态显气质
  • 3. 场合不同坐法异
  • 4. 蹲姿体面且美观
  • 5. 走姿稳重又从容
  • 案例分析+分解示范+实训演练+现场纠偏

五、高端商务接待中的态势语言

五、高端商务接待中的态势语言要点拆解
  • 1. 手势礼仪(引领、提示、指示、引导、入座等场合运用)
  • 2. 目光礼仪
  • 3. 表情礼仪
  • 4. 微笑礼仪
  • 5. 距离礼仪
  • 工具:原创微笑操】
  • 案例分析+分解示范+角色扮演+场景演练+互动体验+现场纠偏
  • Part3:礼之言——应用礼学赋能品质商务形象管理

一、高端商务接待中的言谈礼仪

一、高端商务接待中的言谈礼仪要点拆解
  • 1. 称呼礼仪
  • 2. 雅言敬语
  • 案例分析+头脑风暴+互动体验

适合对象

集团型企业负责行政接待团队人员

课程定位与主要问题

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核心收益

  • 理解国际视野下不同文化背景下礼仪文化的核心体现
  • 理解应用礼学视角下的高端商务接待礼仪的底层逻辑
  • 处置动作更具体:品质商务人士高端接待中形象管理原则与法则
查看更多收益 收起更多收益
  • 留痕复盘有依据:高端商务接待中的谈吐表达、沟通心法与技法
  • 规则边界更清楚:高端商务接待中各重要环节礼仪应对的道与术
  • 风险识别更可见:提升组织接待团队能力从而提升组织的软实力

课程背景与交付信息

商务接待能力是一家企业综合实力体现的直接窗口。商务接待工作的意义在于:一是有利于增进集团领导对我司的了解,为集团和我司各部门工作开展提供方便。二是有利于加强与外界的广泛联系,进一步推进组织工作的开展。三是有利于我们开阔视野,学习集团及其他组织的工作经验,帮助自我成长。其作用在于服务保障、交际结缘、形象展示、促进工作开展作用

课程时间

1天,6小时

授课方式

知识讲授、案例分析、体验互动、实操演练、现场纠偏、角色扮演、情境模拟工具模型等

课程内容重点

01案例分析+互动体验
02案例分析+互动体验+经典解读+头脑风暴
03案例分析+视频赏析+工具解析
04案例分析+现场纠偏+互动体验+头脑风暴
05案例分析+现场纠偏+头脑风暴
06案例分析+分解示范+实训演练+现场纠偏

讲师介绍

徐灿 讲师头像

徐灿

政务商务效能提升与外事合规专家

政务商务效能专家,20年政企效能培训经验,聚焦政务商务、外事合规与教练式领导力。持有《体验创值画布™》与《应用礼学©》版权课程,服务央企及世界500强,累计授课1000余场。可结合应用礼学方向补充授课视角

政府国企金融银行电力能源通信制造业医药医疗
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课程差异说明

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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

集团型企业负责行政接待团队人员。

学习这门课可以获得什么收益?

理解国际视野下不同文化背景下礼仪文化的核心体现;理解应用礼学视角下的高端商务接待礼仪的底层逻辑。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用知识讲授+案例分析+体验互动+实操演练+现场纠偏+角色扮演+情境模拟工具模型等,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配