课程总览
- 破冰:影响企业核心竞争力最重要的三个要素
认知-竞争的策略、商战类型及竞争性定位方法论需要明确判断口径,分析-知己解彼,洞察公司市场机会窗&点,聚焦机…负责组织练习,影响企业核心竞争力最重要的三个要素用于课后复盘
企业中高层管理者、战略管理人员
数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
竞争策略选择是为了强化商业模式,商业模式最核心的是确定公司对客户的价值主张,有两个层面:基本价值主张和差异化的价值主张,前者是市场共同的,我们能做到,竞争对手也能做到,差异化价值主张是核心,即只有我们能做到,竞争对手没有那么轻易做到的,差异化价值主张决定了公司采取什么样的竞争策略;实战中,最常见的四类基本竞争策略包括:总成本最低、产品领先/差异化、全面客户解决方案以及系统锁定,每种竞争策略都对目标客户提出相应的差异化价值主张
1天,6小时
(灵活高效,愉悦吸收)
国企治理与市场化改革专家
国企治理与市场化改革专家。上海交通大学特聘教授,20年国企管理咨询实战经验。专注国企治理与市场化改革、战略规划及组织效能提升,累计授课超13万人次,服务50+国企改革项目
查看讲师主页本课程页面围绕《企业竞争策略定位与分析实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业中高层管理者、战略管理人员。
明确风险信号、证据要求和处置边界,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕认知-竞争的策略、商战类型及竞争性…校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用(灵活高效,愉悦吸收),强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配