如何理解数据分析
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
如何理解数据分析和什么是模型会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进转成课后可继续推进的动作
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
《数智化应用及案例与结构化思维培养》面向及时间 1.项目对象:面向中国移动市场线人员及其他相关人员 2.项目时间:2025年。 3.培训期次及时长:0.5天。 (二)设计思路 本次培训以科学建立培训课程大纲,择优对接专业师资资源,完成签到、组织、总结、评估一体化管理。围绕相关内容从点到面进行讲解,通过课堂讲授、案例分析与复盘、角色扮演、情景模拟、分组讨论等授课方式,策划开展本次培训。 实施思路 (…的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
0.5天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
销售管理实战专家
李国勇,销售管理实战专家,20余年营销经验,曾任中国移动区域总经理。擅长顾问式销售与大客户开发,融合AI技术应用,助力企业实现业绩增长与团队赋能,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《数智化应用及案例与结构化思维培养》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合及时间 1.项目对象:面向中国移动市场线人员及其他相关人员 2.项目时间:2025年。 3.培训期次及时长:0.5天。 (二)设计思路 本次培训以科学建立培训课程大纲,择优对接专业师资资源,完成签到、组织、总结、评估一体化管理。围绕相关内容从点到面进行讲解,通过课堂讲授、案例分析与复盘、角色扮演、情景模拟、分组讨论等授课方式,策划开展本次培训。 实施思路…
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配