新闻级严谨+新媒体破圈：企业人物类稿件写作实战训练营

课程大纲

一、认知破局：企业人物稿的核心定位与融合写作逻辑

一、认知破局：企业人物稿的核心定位与融合写作逻辑要点拆解

1. 企业人物稿写作痛点调研与共性问题梳理
2. 人物通讯+新媒体写作融合模式的底层价值
3. 企业人物稿的三大核心定位
4. 合格企业人物稿的四大黄金标准

二、专业底托：人物通讯的核心规范与采写技巧

二、专业底托：人物通讯的核心规范与采写技巧要点拆解

（一）人物通讯的核心写作原则与框架规范

1. 人物通讯的三大核心原则
2. 企业人物稿的经典结构框架
3. 人物通讯的核心构成要素

（二）人物稿前期准备与高效采访技巧

1. 写作前的人物调研与主题定位
2. 采访提纲的设计逻辑与核心框架
3. 高效采访的核心技巧
4. 核心素材的挖掘与信息核实方法

（三）人物形象塑造的核心写作方法

三、流量破局：新媒体人物稿的爆款逻辑与优化技巧

三、流量破局：新媒体人物稿的爆款逻辑与优化技巧要点拆解

（一）新媒体平台传播逻辑与用户阅读习惯

1. 主流自媒体平台的内容特性与适配规则
2. 新媒体用户的核心阅读习惯与共情点

（二）新媒体人物稿的爆款标题创作技巧

1. 企业人物稿标题的核心原则
2. 高适配性爆款标题公式
3. 标题创作的避坑红线

（三）新媒体人物稿的内容优化与可读性提升

1. 开篇钩子的设计方法
2. 正文节奏把控与段落优化

四、AI赋能：人物稿全流程AI提效实操方法

四、AI赋能：人物稿全流程AI提效实操方法要点拆解

（一）AI赋能创作的核心逻辑与使用原则

1. AI创作的核心定位
2. AI创作的合规与安全原则

（二）人物稿全流程AI实操应用

1. 前期策划阶段：AI辅助调研、主题定位与亮点提炼
2. 采访准备阶段：AI辅助采访提纲设计与追问预设
3. 初稿撰写阶段：AI辅助框架搭建、素材梳理与初稿生成
4. 优化润色阶段：AI辅助标题优化、内容润色与节奏调整
5. 多平台适配阶段：AI辅助内容拆分与多版本改写

（三）AI人物稿创作的提示词设计技巧

适合对象

财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进

核心收益

指标判断更清楚：风险信号、证据要求和处置边界，减少只听概念、不知道怎么用的落差
围绕企业人物稿的核心定位与融合写作逻辑校准目标和边界，明确课堂重点动作
分析动作更具体：企业人物稿写作痛点调研与共性问题梳理安排练习，检查方法、工具和流程是否可用

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复盘跟进有依据：人物通讯+新媒体写作融合模式的底层…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

在融媒体时代，企业宣传面临着一个典型的二元困境：一方面，内部通讯稿往往过于刻板，充斥着工作总结式的语言，虽然严谨但缺乏传播力，写出来没人看；另一方面，为了追求流量而完全转向新媒体网感写作，又容易丢失企业报道应有的真实性与分寸感，甚至引发舆情风险

很多通讯员在写作时常遇到以下问题：面对先进人物和典型案例，不知道从何处挖掘闪光点，采访像查户口，写出来像流水账；想把文章写生动，却又担心拿捏不好尺度，怕领导觉得不庄重，怕当事人觉得不像自己

本课程正是为了解决这一痛点而设计。我们提出新闻级严谨+新媒体破圈的融合写作理念，既保留了传统人物通讯在真实性、深刻性上的高标准，又引入了新媒体写作在传播性、互动性上的巧思。课程将通过大量实操案例与现场演练，帮助宣传人员掌握从采写到优化的全流程技能，让企业人物报道不仅立得住、立得稳，更能传得开、破得圈

课程时间

2小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01认知破局：企业人物稿的核心定位与融合写作逻辑

02企业人物稿写作痛点调研与共性问题梳理

03人物通讯+新媒体写作融合模式的底层价值

04企业人物稿的三大核心定位

05合格企业人物稿的四大黄金标准

讲师介绍

汤洋

AI赋能与职场效能提升专家

AI赋能与职场效能提升专家。前央视编导/国企策划总监，10年培训经验。擅长AI赋能办公、公文写作及TTT内训师培养，累计授课2000+场，提供AI+内容+教学一站式赋能方案。可结合公文写作与新闻宣传方向补充授课视角，聚焦公文、新闻、舆情、新媒体

金融银行电力能源通信政府国企高校教育互联网科技

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课程差异说明

本课程页面围绕《新闻级严谨+新媒体破圈：企业人物类稿件写作实战训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

通过本课程的系统学习与实战演练，学员将能够实现以下行为层面的转变，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：2小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配