课程总览
内容重点
- 第一、换届选举的政策依据与核心原则
- 1. 党内法规与政策要求
- 《中国共产党章程》第30条：党的基层委员会每届任期三年至五年
- 2023. 年全国基层党组织按期换届率达92%，较2018年提升15%（中央组织部统计数据）
- 案例警示：某党支部因未按期换届被上级党委通报批评，支部书记党内警告处分
党支部换届选举程序规范操作演练
换届选举的政策依据与核心原则会打开第一轮讨论，党内法规与政策要求与《中国共产党章程》第30条：党的基层委员会每届…负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
黄梓博 · 党业融合与红色领导力专家
课程大纲
第四章 模拟演练与考核评估
内容重点
- 场景设计
- 某党支部换届选举（党员30人，需选举5名支委，候选人6人）
- 角色分配
- 主持人、监票人、计票人、候选人、普通党员、观察员（上级党委代表）
- 考核要点
适合对象
党员、支部书记，委员及党务工作者
课程定位与主要问题
现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法
核心收益
- 现场问题更清楚：团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
- 改善动作更具体：目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
- 标准执行有抓手：管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
- 复盘跟进有依据：团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单
课程背景与交付信息
党支部换届选举是党内政治生活的重要内容，关乎党组织的凝聚力与战斗力。随着党建工作持续深入，规范换届流程、提升选举质量愈发关键。当下，部分党务工作者对换届细节把握不准，致使选举存在瑕疵。为纠正这一现象，特开设此课程，旨在让学员精准掌握换届选举知识，保障党组织换届工作有序推进，夯实党的组织根基
学员收获
系统掌握党支部换届选举的法规政策、流程环节，提升党务知识储备
课程时间
2天
授课方式
讲演结合、案例探讨、问题分析、情景演练、视频讨论、全程互动
课程内容重点
01换届选举的政策依据与核心原则
02党内法规与政策要求
03《中国共产党章程》第30条：党的基层委员会每届任期三年至五年
04年全国基层党组织按期换届率达92%，较2018年提升15%（中央组织部统计数据）
05案例警示：某党支部因未按期换届被上级党委通报批评，支部书记党内警告处分
讲师介绍
黄梓博
党业融合与红色领导力专家
前解放军团职干部，党业融合与红色领导力实战专家。拥有近20年企业管理经验，擅长将党建与经营深度融合，赋能中高层管理效能与团队执行力。累计授课数百期，服务近百家世界500强及央企国企
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《党支部换届选举程序规范操作演练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
党员、支部书记，委员及党务工作者。
学习这门课可以获得什么收益？
识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级；掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲演结合、案例探讨、问题分析、情景演练、视频讨论、全程互动，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
