强基·铸魂·赋能

强基:规范基础党务工作,筑牢战斗堡垒需要接到岗位场景,破解党建与业务 两张皮,如何让业务部门真正认可…和(一)夯基垒台 找准支部定位会帮助团队确认边界与后续动作

1天 质量管理

课程大纲

课程总览

内容重点

强基:规范基础党务工作,筑牢战斗堡垒

内容重点
(一)夯基垒台 找准支部定位
  • 1. 秉承支部建在连上红色基因
  • 2. 找准党支部工作支撑点
  • 3. 教育党员、管理党员、监督党员
  • 4. 组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众

铸魂:打造特色党建品牌,告别千篇一律

内容重点
(一) 党建品牌的本质与价值
  • 什么是真正的党建品牌?不是"挂牌子、喊口号"
  • 2:党建品牌建设的3个常见误区:重形式轻内容、重创建轻运营、与业务脱节
  • 3:好的党建品牌标准:叫得响、记得住、做得实、有成效
(二)党建品牌命名技巧

赋能:破解党建与业务 两张皮,如何让业务部门真正认可党建价值

内容重点
(一)党建与业务融而不和的根源
  • 1:深度融合的标准是什么
  • 2:如何寻找深度融合的切入点
  • 3:如何思考党业融合的角度
  • 4:深度融合的实施路径是什么

适合对象

党政机关、企事业单位、学校等党员领导干部、党组织书记、委员、党务工作者等

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕破解党建与业务 两张皮,如何让业务…明确判断口径和处理优先级
  • 用强基:规范基础党务工作,筑牢战斗堡垒安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走(一)夯基垒台 找准支部定位相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

党的二十大报告明确提出要"增强党组织政治功能和组织功能",把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。基层党务工作者作为党建工作的直接组织者、推动者和实践者,其能力素质直接决定了基层党建工作的质量和成效

当前,基层党务工作普遍面临三大痛点

1: 根基不牢(需强基): 党务工作存在流程不规范、标准不统一的现象.核心制度流程不熟悉,工作不规范、记录不标准

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01赋能:破解党建与业务 两张皮,如何让业务部门真正认可党建价值
02强基:规范基础党务工作,筑牢战斗堡垒
03(一)夯基垒台 找准支部定位
04秉承支部建在连上红色基因
05找准党支部工作支撑点

讲师介绍

李佳颖 讲师头像

李佳颖

红色党建与党性教育专家

西柏坡红色教育学院教学部主任,专注红色党建与党性教育、沙盘模拟教学及团队效能提升。拥有14年企业管理实战经验,累计授课200余场,服务百余家党政机关与企事业单位,致力于通过体验式教学推动党建与业务融合。可结合党建实战沙盘专项方向补充授课视角,聚焦红色教育、党务实操、廉政教育

政府国企电力能源金融银行医药医疗文旅行业通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《强基·铸魂·赋能》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合党政机关、企事业单位、学校等党员领导干部、党组织书记、委员、党务工作者等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

三位一体的闭环体系,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天/6小时 培训形式:教学全过程创新融合讲授式、研讨式、案例式、互动式、观摩式、推演式六大授课方式,理论联系实际,契合党建工作实际。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配