商业模式画布

能源行业趋势与商业模式本质与创造价值-选择目标客户,创新解决方案、解决客户…被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1.5天,9小时 领导力发展

课程大纲

第一部分:能源行业趋势与商业模式本质

一、能源行业的变革与机遇
  • 1. 低碳转型:从单一能源向综合低碳解决方案升级
  • 案例:国家电网能源互联网战略
  • 2. 数字化重塑:从传统运维向智慧能源服务跃迁
  • 案例:特斯拉家庭能源生态
  • 3. 用户需求升级:从稳定供能到价值共创
  • 案例:欧洲能源公司ENGIE推出能源即服务(EaaS)
  • 分享:企业发展的两大推动因素之一(技术VS商业模式)
  • 分享:小米的上市模式之争-IOT模式还是智能手机模式
二、商业模式研究三件事
  • 1. 业务模式-赛道定位、行业及产品定位
  • 2. 运营模式-如何服务客户,组织、人才、激励等模式
  • 3. 盈利模式-钱怎么赚
  • 分享:商业模式五个层次-苦力、产品、品牌、标准、思想
三、商业模式画布框架(右图)
  • 创造价值
  • 1. 目标客户细分
  • 2. 目标用户群需求
  • 3. 目标用户存在的机会
  • 传递价值
  • 4. 找到你的业务模式独特的UVP
  • 5. 竞争优势
  • 6. 关于推广
  • 获取价值
  • 7. 成本结构

第二部分:创造价值-选择目标客户,创新解决方案、解决客户需求

一、用户选择的注意点-谁是你的目标客户
  • 天然气:工业用户(成本敏感) vs 家庭用户(安全便捷)
  • 泛能:园区客户(综合能效) vs 政府(低碳目标)
  • 智家:年轻家庭(智能互联) vs 老龄化社区(安全监护)
  • 分享:抖音的目标用户-创业者和用户画像
  • 分享:摩拜的用户画像-无车、1-3公里公交车人群
二、如何找到用户真实需求-痛点是什么
  • 1. 在解决客户什么问题
  • 分享:阿里巴巴-让天下没有难做的生意-B2B\B2C\支付宝\菜鸟
  • 2. 需求来源-马斯洛-价值金字塔
  • 1. 功能价值
  • 2. 情感价值
  • 3. 改变生活
  • 4. 社会影响
  • 分享:创业失败的十大原因
  • 分享:COSTCO-永远低价(毛利≤17%)-海底捞、同仁堂的独特价值
  • 分享:YELP/淘宝客户的需求
三、如何为用户提供针对性的解决方案
  • 1. 精益研发-小步快跑
  • 案例:微信的七次迭代
  • 2. 找到你的MVP
  • 3. 个性化解决方案
四、商业模式创新模式-区隔-价值创造
  • 1. 付费墙模式:山姆会员店-会员制实名制(照片)-提高忠诚度和粘性-会费10亿以上
  • 2. 长尾经营模式:非主流人群-快手主播-聚焦大码-品牌化
  • 3. UGC模式:用户生产内容,抖音、今日头条-贴近生活、私域流量
  • 4. 开源创新模式:非独占、便利、新功能、新服务
  • 工作坊1:针对所选项目,共创价值创造三要素-业务模式创新
  • 1. 目标客户细分及ABC分类(按重要性)
  • 2. 目标客户需求及痛点,尤其是未被满足的需求
  • 3. 针对目标客户需求的解决方案-产品及服务

第三部分:传递价值-提炼UVP、构建竞争优势、创新价值传递模式

一、业务模式UVP价值-赛道选择
  • 1. 用户想到你,会想到什么
  • 2. 用户想到什么,会想到你
  • 分享:品牌定位七种方式
  • 产品特性定位
  • 属性和利益定位
  • 价格与价值定位
  • 竞争者定位
  • 使用者定位
  • 应用定位
  • 品类定位:心智之争
二、找到UVP的几个途径
  • 1. 创始人信念
  • 2. 解决用户多个问题
  • 如:摩拜单车的用户痛点-不经济、不方便、不安全
  • 3. 用户对你的评价
三、公司SLOGAN和价值定位
  • 1. 把你的产品和行业的价值做差异化
  • 案例:矿泉水、二手车
  • 2. 把你的产品和行业的功能做差异化
  • 案例:感冒药、续航手机
  • 3. 找到一种升维的定位
  • 案例:互联网电视-小米
四、构建业务竞争优势、价值传递与媒体选择
  • 案例:饿了么-张旭豪的反思-未来十年的样子-核心竞争力打造-核武器
  • 1. 竞争优势的六个维度-稀缺性-天晴的时候修屋顶
  • 1. 专利技术-华为研发投入-5G领先高通
  • 2. 无形资产品牌-星巴克、非诚勿扰
  • 3. 准入门槛-牌照或资质
  • 4. 经营管理带来的转换成本-VIP航空金卡
  • 5. 网络效应-微信
  • 6. 管理和运营-护城河
  • 2. 价值传递路径-有效推广-如何接触客户、得到客户认可
  • 1. 搜索电商-人找货-齐全的商品
五、价值传递创新模式
  • 1. 传递价值的创新方式
  • 2. 直销模式
  • 3. 顾客自我服务模式
  • 4. 忠诚度模式
  • 5. 分布式产权-所有权和使用权分离
  • 工作坊2:针对所选项目,共创价值交付(传递)-运营模式创新
  • 1. 所在业务UVP(独特价值主张)是什么
  • 2. 未来的竞争优势(稀缺性)是什么
  • 3. 推广渠道-电商或媒体,如何触达目标客户、提升客户粘性

第四部分:获取价值-成本结构、收入模式、指北针、创新价值获取模式

一、成本结构
  • 1. ROI-与竞争对手比较
  • 2. 效率-成本结构-钱花在哪里
  • 3. 毛利-COGS=收入-直接成本
  • 4. 三项费用-营销、管理、财务费用
二、收入模式
  • 1. 收入来源-新用户数、提高ARPU值、延长生命周期
  • 2. 关注客户终身价值
  • 3. 两种定价模式-成本加成和用户感知品牌溢价
  • 分享:定价模型-降低进入门槛-全额、部分、免费、倒贴
三、商业模式关键指标-指北针
  • 1. 用户行为指标-注册数、交易数、活跃数、发布数、NPS(净推荐值)等
  • 2. 目标管理模式-OKR+KPI
  • 3. 指标要聚焦-力聚一孔
  • 案例:摩拜-日均订单、进入城市、车辆数量
  • 分享:关键指标与时俱进
四、商业模式价值获取创新
  • 1. 用户不掏钱的原因-没钱或太贵
  • 2. 商业模式创新-价值获取
  • 1. 白条模式
  • 2. 按需付费模式-SAAS、共享
  • 3. 订阅模式-音乐、知乎
  • 4. 剃刀模式
五、设计业务增长路径模型
  • 1. 在哪里-现在的样子
  • 2. 去哪里-五年后的样子
  • 3. 怎么去-财务、客户、市场、研发、运营、人才等
  • 工作坊3:针对所选项目,共创价值获取和画布绘制-盈利模式创新
  • 1. 成本结构及优化是什么
  • 2. 收入模式及优化是什么
  • 3. 关键指标应该是什么
  • 4. 形成所选项目画布
  • 分享:鹰生/鲸落/摩尔定律
  • 结束语:经营企业是马拉松-坚持的力量

适合对象

团队管理者 后备人才

课程定位与主要问题

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 洞察行业趋势:把握双碳转型机遇,厘清能源变革方向
  • 掌握画布工具:九大模块系统推演,三业协同价值重构
  • 创新商业模式:突破传统盈利边界,设计增值服务闭环
  • 对标标杆案例:借鉴国际领先实践,提炼企业创新路径

课程背景与交付信息

企业冰火两重天,有的蒸蒸日上,规模越做越大,路越走越宽;有的亏损倒闭,债台高筑,日渐式微,路越走越窄;管理大师德鲁克说:企业之间的竞争终归是商业模式之争,当前全球能源行业正处于百年未有之大变革时代,"双碳"目标倒逼产业升级,数字化转型重构价值链,用户需求从单一能源供给向综合服务跃迁,新奥能源作为中国清洁能源领域的先行者,在天然气传统业务稳健增长的同时,泛能业务加速布局多能互补,智家业务深耕智慧用能场景,正面临从"能源分销商"向"智慧能源服务商"的战略转型关键期。然而,行业竞争日趋激烈:上游资源企业加速下游渗透,互联…

课程时间

1.5天,9小时

授课方式

专题讲授、案例讲解、游戏互动、小组研讨

课程内容重点

01能源行业趋势与商业模式本质
02创造价值-选择目标客户,创新解决方案、解决客户需求
03能源行业的变革与机遇
04低碳转型:从单一能源向综合低碳解决方案升级
05数字化重塑:从传统运维向智慧能源服务跃迁

讲师介绍

丁晓剑 讲师头像

丁晓剑

国企治理与市场化改革专家

国企治理与市场化改革专家。上海交通大学特聘教授,20年国企管理咨询实战经验。专注国企治理与市场化改革、战略规划及组织效能提升,累计授课超13万人次,服务50+国企改革项目

政府国企金融银行石油石化电力能源制造业通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《商业模式画布》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

团队管理者 后备人才。

学习这门课可以获得什么收益?

洞察行业趋势:把握双碳转型机遇,厘清能源变革方向;掌握画布工具:九大模块系统推演,三业协同价值重构。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1.5天,9小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用专题讲授+案例讲解+游戏互动+小组研讨,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配