课程总览
内容重点
- 序
- 互动提问： 支部工作的两张皮痛点在哪里？
基层党组织党建工作与生产经营深度融合的十把钥匙
提炼可落地的方法、工具和跟进要点会打开第一轮讨论，为什么融？——基层党支部融合的逻辑起点：提炼可…与融什么？——基层党组织深度融合的十把钥匙：提炼…负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
洪涛 · 央企办公室管理与公文写作实战专家
课程大纲
第一部分：为什么融？——基层党支部融合的逻辑起点
内容重点
（一） 总书记对基层怎么要求
- 当前支部书记的核心困惑
（三）正本清源：党建不是额外负担，而是完成业务指标的最大助力
（四）基层融合的底层逻辑
第二部分：融什么？——基层党组织深度融合的十把钥匙
内容重点
- 抓手一：党员责任区——把责任田分清楚、种实在
- 【核心要点】
- 定义：党员责任区不是挂个牌，而是划块地、担份责、看得见、考得准
- 三个关键：区域划分要清晰、责任内容要具体、考核评价要兑现
- 责任区三包： 包指标完成、包安全生产、包思想稳定
第三部分：怎么融？——基层支部融合的五步工作法
内容重点
- 第一步：找准结合点
- 第二步：设计好载体
- 第三步：明确责任人
- 第四步：过程可管控
- 第五步：结果要兑现
第四部分：案例复盘与研讨
内容重点
- 课程总结：基层党建融合的三字经
适合对象
党支部书记、支部委员、党小组长
课程定位与主要问题
现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法
核心收益
- 现场问题更清楚：现场问题、质量波动和改善节点，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助为什么融？——基层党支部融合的逻辑…完成一次可复盘的应用演练
- 输出融什么？——基层党组织深度融合的十…相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
现场管理和流程改善最怕只发现问题、没有形成稳定做法。课程从提炼可落地的方法、工具和跟进要点切入，明确为什么融？——基层党支部融合的逻辑起点：提炼可…与复盘跟进的具体动作。
课程时间
3小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一部分：为什么融？——基层党支部融合的逻辑起点：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第二部分：融什么？——基层党组织深度融合的十把钥匙：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04第三部分：怎么融？——基层支部融合的五步工作法：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
洪涛
央企办公室管理与公文写作实战专家
洪涛，央企办公室管理与公文写作实战专家，高级工程师/高级政工师。拥有33年央企管理实战经验，专注公文写作、行政效能提升及国企党建实务。课程结合真实案例，系统严谨，深受中石油、国家电网等大型国企信赖，多次实现高频返聘
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《基层党组织党建工作与生产经营深度融合的十把钥匙（基层党组织3小时版）》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
党支部书记、支部委员、党小组长。
学习这门课可以获得什么收益？
看清现场问题、质量波动和改善节点，先讲清对象、约束和判断标准；围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点梳理关键判断点，避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按3小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
