课程总览
- 第一天:全球零售趋势到品牌长青之道
全球零售格局与趋势演变和品牌长青的核心逻辑会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制转成课后可继续推进的动作
问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
在零售格局加速重构、消费者行为日趋理性的今天,平台资深买手正面临前所未有的挑战与机遇。传统的选品、上架、促销模式已难以驱动持续增长。如何从全球零售趋势中洞察先机?如何借鉴Costco、山姆等顶级会员店的增长方法论?如何真正站在品牌视角,实现货品与品牌策略的同频共振?又如何洞悉品牌资源分配逻辑,在谈判中争取更多优质供给?
本课程正是为解决上述痛点而设计。它并非零散的知识点堆砌,而是一套面向资深买手的系统化能力升级方案。课程将宏观趋势、标杆实践、品牌思维与谈判博弈融为一体,通过案例拆解、工具演练和实战工作坊,帮助买手实现从执行者到操盘手的思维跃迁,最终提升平台的商品力与供给竞争力
4天
案例分析、 小组研讨、 实战演练、 工具讲解、 情景模拟、 讲师点评 授课天数:4天
品牌战略与全域营销增长专家
品牌战略与全域营销增长专家。品牌战略与全域营销增长实战专家,20年500强及头部互联网经验。擅长将品牌战略、全域增长及AI营销深度融合,主导多项亿级品牌项目,实现可验证的商业增长。可结合品牌战略方向补充授课视角
查看讲师主页本课程页面围绕《综合跃迁:品牌协同策略与增长实战特训营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 12 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适用于生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组,也适合承担现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化支持工作的关键岗位。
先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体;全球零售格局与趋势演变和品牌长青的核心逻辑会被串成一组可练习的现场改善。
课程主要采用案例分析 + 小组研讨 + 实战演练 + 工具讲解 + 情景模拟 + 讲师点评 授课天数:4天,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配