为什么过去能赚钱的站点经验,今天不一定还能支撑未来?
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
从油站到品牌:数智时代连锁模式设计与单…适合带着现有问题进入课堂,通过连锁到底是什么?为什么很多企业开了很多店,却没…把做法和跟进节奏校准清楚
油站/气站连锁品牌公司的董事长、总经理、创始人。 负责品牌发展、连锁拓展、运营管理的中高层管理者。 单店店长、区域
团队能力提升、专项内训或业务问题共创工作坊中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
在传统能源零售行业进入存量竞争、价格竞争与模式竞争并存的新阶段后,加油站、加气站经营企业正面临一次深刻的转型考验。过去,很多企业依托中石油、中石化等体系做代运营,核心能力更多集中在点位经营、基础服务和既有流量承接上;而当企业开始走向自有品牌、自主经营和连锁化扩张时,真正的问题便不再只是能不能开店,而是能不能形成品牌化连锁能力、单店盈利能力和可复制运营能力
今天的油站/气站,早已不只是一个能源补给点,而是在向综合服务触点场景零售节点区域生活服务入口演变。国家近年持续推动扩大内需、服务消费提质、数字经济与实体经济深度融合,政策层面明确提出要通过数字化驱动生活性服务业高质量发展,推进便利化、智能化、标准化和品牌化建设;2026年全国两会也进一步释放出持续提振消费、强化消费场景创新、深化人工智能+、提升现代服务供给的明确信号
这意味着,未来站点经营的竞争,不仅是油品和气品本身的竞争,更是 品牌系统、连锁模型、数据能力和场景运营能力 的竞争
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
全景品牌营销战略实战专家
易萍博士,全景品牌营销战略实战专家,万达酒店品牌创始人之一。拥有23年领军企业经验,独创大营销高位布阵理论,专注品牌战略与体验型服务营销,助力企业实现全域增长,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
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油站/气站连锁品牌公司的董事长、总经理、创始人。 负责品牌发展、连锁拓展、运营管理的中高层管理者。 单店店长、区域。
先确认政策口径、现场约束和责任边界,让训练目标更具体;为什么过去能赚钱的站点经验,今天不…和连锁到底是什么?为什么很多企业开了…会被串成一组可练习的合规落地。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配