课程总览
内容重点
- 思考：什么是新时代的守正创新？
新时代职业道德建设的守正创新
职业道德的守正与时代传承与爱岗敬业，深育工匠精神被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
孙林 · 人才发展与职场效能提升专家
课程大纲
职业道德的守正与时代传承一、道德的本质与历史沿革
1.1 道德的起源与本质
- 道德是人类社会调节行为的规范体系，理解其历史唯物主义基础
1.2 中华传统职业道德的精髓
- 仁义礼智信、精忠报国、修身齐家治国平天下的文化基因
1.3 新时代职业道德的核心要求
- 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的时代内涵
二、国网企业文化与职业道德的融合
2.1 国网企业使命与职业责任
- "人民电业为人民"的服务宗旨与员工职业道德的高度统一
2.2 新时代国网员工行为准则
- 国家电网公司员工守则、职业道德规范与廉洁从业要求的多维解读
2.3 守正创新：道德建设的辩证统一
- 守住职业道德之"正"，推动服务方式与工作品质之"新"
爱岗敬业，深育工匠精神
一、新质生产力：工匠精神的时代坐标
1.1 三次工业革命与资产管理再分配
- 第四次工业革命 中国的胜算大于美国
- 电网人在国家战略中的关键载体地位：特高压、智能电网站在风口之上
1.2 新质生产力公式
- 第四次产业革命的新蒸汽机是什么？
- 幸福是奋斗出来——个人奋斗与国家发展的双向赋能逻辑
- 1.3 大国工匠是我们中华民族大厦的基石、 栋梁 -习大大
- 深刻解读习总书记关于工匠精神系列重要论述，感悟顶层重视与政策支撑
- 国网劳模、技能大师、青年工匠典型案例分享
1.4 深育工匠精神，打造新型劳动者队伍的三大目标
二、时代的呼唤：大国博弈下的岗位价值
2.1 宏观视野：从德国工业4.0到中国制造，理解大国博弈下的个人岗位价值。
- 德国工业 4.0：从蒸汽机到赛通过程的演变
- 美国从空心化到再工业化的战略急转
- 日本：隐形冠军的狡猾
- 中国：从大到强：一步一个脚印的工匠之路
- 举例：一支圆珠笔的故事
2.2 中国的新变化：从工匠到制度
- 新质生产力载体：数字电网、新能源并网、车网互动如何重塑电力工匠内涵
三、内涵与思考：匠精神的深度解构
适合对象
国网全体员工
课程定位与主要问题
经营分析、财务管理或风险合规能力提升中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 指标判断更清楚：风险信号、证据要求和处置边界，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕职业道德的守正与时代传承校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 分析动作更具体：爱岗敬业，深育工匠精神安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 沉淀思考：什么是新时代的守正创新相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
百年未有之大变局 第四次工业革命重塑全球产业版图，中美科技博弈持续深化，能源电力转型升级 国家电网肩负"双碳"目标与新型电力系统建设双重使命，对员工职业素养提出更高要求
党和国家政策导向 习近平总书记反复强调弘扬工匠精神，《新时代公民道德建设实施纲要》为职业道德建设提供根本遵循
国网高质量发展需要 建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，迫切需要培育知识型、技能型、创新型新型劳动者队伍
课程时间
2小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01职业道德的守正与时代传承
02爱岗敬业，深育工匠精神
03思考：什么是新时代的守正创新？
04职业道德的守正与时代传承一、道德的本质与历史沿革
051 道德的起源与本质
讲师介绍
孙林
人才发展与职场效能提升专家
拥有十余年实战经验的人才发展与职场效能提升专家，擅长将传统管理技能与前沿AI工具相结合。作为职场效能管理专家，致力于通过人才培养、职场沟通及AI办公提效，帮助企业和个人实现效能跃迁
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《新时代职业道德建设的守正创新》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合国网全体员工等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
知识目标 · 明大势、懂政策 深刻理解新质生产力内涵与第四次工业革命机遇，把握国家"制造强国"战略与国网转型的内在逻辑，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：2小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
