（酒店）企业合规体系建设基础知识与实务解析

（酒店）企业合规体系建设基础知识与实务…的训练重点落在政策口径、风险信号、证据链条和处置动作，适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

1天，6小时领导力发展

授课讲师： 孙志强 · 企业法律风险管理与合规实务专家

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课程大纲

第一章合规管理概述

一、合规的概念与内涵

二、合规与相关概念的区别

案例解析：习近平法治思想
第二节合规管理在我国的兴起与发展

一、风险概念逐步变迁

二、合规管理在中国

三、开展合规管理体系建设的重要意义

四、合规管理体系的构建

案例解析：《中央企业合规管理办法》解析

第二章合规实务

一、酒店服务或管理上不到位

案例解析：山东某酒店与李某等人公共场所管理人责任纠纷案

二、酒店设施存在安全隐患或瑕疵

案例解析：朱某与广东某酒店有限公司生命权、健康权、身体权纠纷
案例解析：林某与沈阳某旅店生命权、健康权、身体权纠纷案
案例解析：罗某与四川某酒店生命权、健康权、身体权纠纷案

三、在防范第三人侵权时，酒店经营者、管理者未尽到安全保障义务

案例解析：贵州某酒店管理有限公司与骆某等人合同纠纷案
第二节酒店赔偿认定原则

一、行业或者生活经验普遍认知原则。

二、一般安全保障能力考量原则。

三、参与人风险自我防范原则。

第三节个人信息保护的合规要点

一、个人信息的收集

1. 必要＞知情＞同意
2. 针对敏感信息的合规要求

二、个人信息的存储

1. 个人信息的保存期限应当为实现处理目的所必要的最短时间
2. 对存储的个人信息进行去标识化处理
3. 存储敏感信息的强化要求
4. 本地化存储的要求

适合对象

企业中高级管理人员、企业储备管理人员、合规管理者、企业法务等

课程定位与主要问题

条文和要求能读懂，但落到现场判断时缺少统一口径时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任

核心收益

全面系统的了解《中央企业合规管理办法》新要求、新任务，让企业管理者更好面对合规监管要求
准确了解企业经营中所面对的法律风险及合规要求
加深学员获取专业法律知识的能力，并提升法治、合规意识
加快健全工作机制，确保流程管控到位；聚焦关键领域，扎实做好三张清单，确保风险防范到位

课程背景与交付信息

2022年10月1日，《中央企业合规管理办法》正式实施。此次的管理办法体现了国资委在《关于印发的通知》（国资发法规〔2018〕106号）（以下简称管理指引）基础上对于中央企业合规管理体系建设的最新指导和要求。国资委要求中央企业要深入贯彻落实《中央企业合规管理办法》，着力抓好五个关键，确保五个到位

课程时间

1天，6小时

授课方式

法条解析、案例研讨、答疑解惑

课程内容重点

01风险识别与管控场景诊断：识别当前问题与优先级

02风险识别与管控方法拆解：掌握关键工具和操作步骤

03风险识别与管控实战演练：围绕典型场景完成应用练习

04落地复盘：明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

孙志强

企业法律风险管理与合规实务专家

孙志强，资深律师与企业法律风险管理与合规实务专家。拥有18年法律从业与11年培训经验，累计授课超1300场。擅长将法律风控、合规管理与法商思维结合，为金融、能源等多行业提供双专业法律解决方案

金融银行保险电力能源政府国企石油石化通信

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课程差异说明

本课程页面围绕《（酒店）企业合规体系建设基础知识与实务解析》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业中高级管理人员、企业储备管理人员、合规管理者、企业法务等。

学习这门课可以获得什么收益？

全面系统的了解《中央企业合规管理办法》新要求、新任务，让企业管理者更好面对合规监管要求；准确了解企业经营中所面对的法律风险及合规要求。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用法条解析+案例研讨+答疑解惑，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配