课程总览
内容重点
- 第一模块：时代巨变与认知重塑——从挣钱跨越到值钱
- 核心议题：同样是传统企业，为何你苦熬亏本，别人却能被高价收购？
- 宏观破局：读懂政策的潜台词
- 方向不对，努力白费。 国家队发出的路牌与资本红利信号解析
- 读懂文件里鼓励产业并购重组背后的万亿级战略风口
高价卖公司的三张底牌
时代巨变与认知重塑——从挣钱跨越到值钱与同样是传统企业，为何你苦熬亏本，别人却能被高价…被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
杨茗皓 · 资本架构设计与股权投资实战专家
课程大纲
适合对象
总裁班 实体干得太累，准备找资方接盘，想要退休或转型的创一代。 子女不愿接班，急需规划企业出售与资产管理安全传承的企业家。 公司遇到增长瓶颈，想通过出让部分股权/控制权实现资产管理变现的实
课程定位与主要问题
指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法
核心收益
- 指标判断更清楚：风险信号、证据要求和处置边界，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕时代巨变与认知重塑——从挣钱跨越到…校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 分析动作更具体：同样是传统企业，为何你苦熬亏本，别…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
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- 沉淀宏观破局：读懂政策的潜台词相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
国际局势风云激荡，国内市场内卷加剧。 在存量博弈的当下，很多干了半辈子的传统企业老板，每天一睁眼就是几十上百口人的工资和房租水电，耳边充斥着各类合规查扣声。 老板们猛然发现：自己辛辛苦苦几十年，利润全变成了厂房、设备、库存和应收账款，口袋里根本没有多少现金！
此时此刻，众多实控人正经历着内心深处的极致煎熬
痛点一：江山打下，子女却拒不接班！ 老板在车间闻了一辈子机油味，孩子留学归来只想留在一线城市搞金融、做艺术，死活不愿接手这又苦又累的传统工厂。 基业后继无人，难道只能砸在自己手里？
课程时间
1-2天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01时代巨变与认知重塑——从挣钱跨越到值钱
02核心议题：同样是传统企业，为何你苦熬亏本，别人却能被高价收购？
03宏观破局：读懂政策的潜台词
04方向不对，努力白费。 国家队发出的路牌与资本红利信号解析
05读懂文件里鼓励产业并购重组背后的万亿级战略风口
讲师介绍
杨茗皓
资本架构设计与股权投资实战专家
杨茗皓，资本架构设计与股权投资实战专家，曾任复华控股董事。拥有15年投行实战经验，操盘百亿资金，落地100+资本项目。独创资本重构实业三大系统，擅长通过股权架构设计与并购重组实战，助力企业实现估值提升与资本化突围
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本课程页面围绕《高价卖公司的三张底牌》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
总裁班 实体干得太累，准备找资方接盘，想要退休或转型的创一代。 子女不愿接班，急需规划企业出售与资产管理安全传承的企业家。 公司遇到增长瓶颈，想通过出让部分股权/控制权实现资产管理变现的实。
学习这门课可以获得什么收益？
明确风险信号、证据要求和处置边界，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕时代巨变与认知重塑——从挣钱跨越到…校准目标和边界，明确课堂重点动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1-2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
