开年第一课：用一天，重塑组织战斗力

课程总览

• （1天精华版）
• 上午模块：释放与共识（团队进化：从我到我们）

重启能量，清零出发（对应R-释放）

• 1. 破冰-新年心跳盲盒：快速互动游戏，连接个人假期趣事与新年期待
• 2. 团队能量仪表盘：匿名绘制，直观呈现团队当前心力、脑力、协力状态
• 3. 放下包袱活动：匿名写下过去一年最挫败或纠结的一件事，象征性处理掉，物理上清零
• 4. 共识建立：明确今天共同目标：带走一个充满能量的团队和一张清晰的作战图

回溯基因，凝聚自信

• 目的：从过去一年的成功中汲取力量，建立集体认同感
• 1. 高光时刻画廊：小组共创，展示过去一年团队/公司最引以为豪的3个成就。引导思考：是什么让我们赢得了这些胜利？
• 2. 提炼团队成功DNA：从历史成功中，凝结出属于本团队的、可复制的核心行为原则

共绘蓝图，定义未来 - 将战略转化为共同画面

• 目的：对齐并具象化年度愿景，使之成为可感知、可向往的目标
• 1. 未来新闻头版：小组以2026年12月31日，公司发布重磅新闻为题，撰写一篇包含具体成果、客户评价、团队状态的新闻稿
• 2. 愿景关键词共鸣：从所有共创画面中，投票诞生3个最能点燃团队的年度精神关键词
• 下午模块：协同与誓师（战斗升级：从共识到共行）

协同障碍破解

• 目的：打通合作的任督二脉,坦诚面对并化解影响协同的真实障碍
• 1. 协同障碍隧道：匿名提交当前跨部门协作中最头疼的1-2个问题。小组抽签认领问题，进行角色反转辩论（为对方部门辩护），旨在促进理解而非解决
• 2. 赢得理解与突破，把平时隐形的矛盾摆上桌面并初步化解，带来极大的畅快感

关键一役 - 设计一场必胜的协同战役

收官与誓师