强党性·树政绩·促融合｜企业内训课程

课程大纲

课程总览

内容重点

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党性是根：解决为什么干

内容重点

教学视频导入《信念》
中国共产党精神密码
中国共产党人精神谱系
用伟大建党精神滋养理想信念
从历史坐标中寻找信仰之光

正确政绩观解决为谁干、怎么干的方向问题

一、树立和践行正确政绩观起决定性作用的是党性

1：什么是政绩观？
2：职责与使命所在
3：思想的总开关
4：辩证统一：党性与政绩观的深层逻辑
党性强 —— 务实长远
党性弱—— 虚浮功利
5：新时代新征程的更高要求
◆

党业融合是路—解决怎么干的问题

一、党建与业务融合的难点

1：什么是党建与业务融合？
小组思考：为什么党建业务融合难的痛点有哪些？
2：党业融合难的四大现象
主要影响：三大危险
3：原因分析：三大根源
关键路径：党业融合的五步工作法
小组研讨：党建与业务融合难的四大现象有哪些？
4：党建与业务融合的三个支点
1. 找准结合点
2. 选好切入点

二、党建引领发展党业深度融合

小组思考
如何推进党建工作与业务经营工作紧密结合？
1：目标融合
2：人的融合
3：事的融合

二、探索融合方式，破解发展难题四大模式

1：思想融合
2：目标融合
3：管理融合
4：创新融合

三、为什么说思想融合是第一要务？

思想融合就是融心因为它解决了为什么融和如何融的根本性问题
核心论点：思想融合是根与魂
1. 思想融合的关键解决了心往一处想
党史案例：思想融合的重要性：周恩来与博古的谈心谈话
1：统一思想，明确方向
2：化解矛盾，凝聚合力
情景推演：思想融合推动中心发展
工具方法：思想融合统一工具练习《六顶思考帽》
目标融合解决劲往一处使
目标融合是纲与目

适合对象

党政机关企事业单位学校等党员领导干部党组织书记委员党务工作者党员群众入党积极分子团员青年

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作

核心收益

党性是根解决为谁干
理解强党性·树政绩·促融合的核心逻辑、适用场景与关键影响因素
反馈辅导有抓手：课程背景与业务场景梳理中的关键方法、工具和操作要点
团队复盘有依据：强党性·树政绩·促融合的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

《强党性·树政绩·促融合》面向党政机关、企事业单位、学校等党员领导干部、党组织书记、委员、党务工作者、党员群众、入党积极分子、团员青年的实际工作场景，围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01党性是根：解决为什么干

02教学视频导入《信念》

03中国共产党精神密码

04中国共产党人精神谱系

05用伟大建党精神滋养理想信念

讲师介绍

李佳颖

红色党建与党性教育专家

西柏坡红色教育学院教学部主任，专注红色党建与党性教育、沙盘模拟教学及团队效能提升。拥有14年企业管理实战经验，累计授课200余场，服务百余家党政机关与企事业单位，致力于通过体验式教学推动党建与业务融合

政府国企电力能源金融银行医药医疗文旅行业通信

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课程差异说明

本课程页面围绕《强党性·树政绩·促融合》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合党政机关企事业单位学校等党员领导干部党组织书记委员党务工作者党员群众入党积极分子团员青年等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

党性是根解决为谁干，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1天/（6小时）培训形式：教学全过程创新融合讲授式、研讨式、案例式、互动式、观摩式、推演式六大授课方式，理论联系实际，契合党建工作实际。老师授课经验丰富，课程内容深入浅出，课堂氛围生动活泼，学员学习成果丰硕，进一步教育引导党员领导干部、坚定理想信仰、锤炼党性，筑牢思想堤坝，立足本职本岗，不断提高履职能力。实际交付可根据企业培训目标…

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

强党性·树政绩·促融合