觉醒她认知——打破桎梏，重构女性成长新逻辑之后继续拆到赋能她能力——解锁职场家庭双场景成长新技能和绽放她光芒——锚定目标，成就多元人生新可能，让参训团队知道第一轮该跟进什么
职场女性等
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
客户推进卡在识别、沟通或转化环节时，单纯话术很难解决问题。课程从觉醒她认知——打破桎梏，重构女性成长新逻辑切入，把赋能她能力——解锁职场家庭双场景成长新技能和后续跟进动作接回真实客户场景。
1天，6小时
多样性，理论讲授实战分析，角色扮演音像视频，案例研讨；实践性，场景专项技能模拟，互动分享头脑风暴，实战演练；实用性，知识强化知行合一，注重落地效果评估，专业工具。 讲师风格： …
心态赋能导师
和平坤，心态赋能导师，国家二级员工关怀辅导人员。专注员工EAP、情绪管理及职场行为沟通效能，从业20年，授课千场，以行为沟通实战经验助力组织与个人效能提升，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《绽放她力量，成就新可能：智慧女性专属成长课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
职场女性等。
识别客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点；掌握客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法。
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用多样性，理论讲授实战分析，角色扮演音像视频，案例研讨； 实践性，场景专项技能模拟，互动分享头脑风暴，实战演练； 实用性，知识强化知行合一，注重落地效果评估，专业工具。 讲师风格： …，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
