认知升维——商业模式的道与术
- 1. 商业模式的核心本质
- ——商业模式再定义:不是怎么赚钱,而是怎么创造价值
- ——九大要素:价值主张、客户选择、渠道通路、收入模式等
- ——商业模式与战略的区别与联系:从方向到结构
- ——护城河效应:网络效应、品牌溢价、转换成本、规模效应
认知升维——商业模式的道与术和解构重塑——模式设计的核心要素会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
建议由业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队共同参加,把业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点转成课后可继续推进的动作
团队能力提升、专项内训或业务问题共创工作坊需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
在VUCA时代,AI等技术的指数级增长、消费者行为的剧变以及产业边界的模糊化,使得传统企业的护城河正在加速瓦解。单纯的产品创新或服务优化已难以构筑长期的竞争优势,因为最坚固的护城河往往来自于商业模式本身的独特性,无论是初创企业寻找破局点,还是成熟企业寻求第二曲线,核心都在于能否设计出一套高效运转的价值创造与捕获系统。然而,商业模式创新并非天马行空的灵光一现,而是一门严谨的工程学,需要对价值主张、客户细分、收入模式、成本结构、关键资源与核心流程进行系统性重构。本课程旨在帮助企业决策者跳出传统的产业思维,透过商业模式画…
2天,12小时
讲授、互动、讨论、案例分析
企业战略与资本运作专家
法国蒙大工商管理博士,麦肯锡前项目负责人。深耕宏观经济、战略资本及数字化转型,擅长政策解读、国企改革与投融资运作。拥有近20年复合型实战经验,累计授课300余场,致力于为企业提供从顶层设计到资本落地的全方位解决方案
查看讲师主页本课程页面围绕《决胜商业模式:从价值重构到盈利引擎》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适用于业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队,也适合承担问题识别、方法拆解、现场练习和课后跟进支持工作的关键岗位。
掌握商业模式的诊断与拆解工具,提高识别与判断能力;构建系统化的创新思维,设计具有护城河效应的商业系统。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲授+互动+讨论+案例分析,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配