沙盘【勇攀高峰】目标制定决策与执行

业务重点、责任边界与过程指标需要接到岗位场景,沙盘【勇攀高峰】目标制定决策与执行:目标拆解、…和沟通反馈、冲突处理与执行跟进会帮助团队确认边界与后续动作

1天,6小时 领导力发展

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 启航——沙盘导入
  • 发布《勇攀高峰》任务
  • 各战队进行目标制定与战略决策
  • 组建登山战队,明确角色分工
  • CEO——团队决策的最终决定者,需承担责任

征途——目标与决策执行

内容重点
  • 模拟登山进程,遭遇天气突变物资损耗路径规划等各类决策点
  • 各战队需根据实时情况,召开团队决策会议,做出应对
  • 决策执行:在登山地图上模拟登山

复盘——反思升华

一、目标管理
  • 德鲁克谈目标管理
  • 设定挑战性目标的意义:挑战性目标如何激发团队的动力和创新
  • 目标的优先级排序:根据资源和时间限制,合理安排目标的优先级
  • OGSM目标解码工具
  • Objective(目的):明确方向与愿景
  • 定义:聚焦长期愿景或核心领域,而非具体数字
  • 特点:方向性强、一致性高
  • Goal(目标):量化阶段性成果
  • 定义:将Objective转化为可衡量的具体目标
  • 特点:SMART原则的应用
二、决策理论
  • 理性决策模型:问题识别→方案生成→评估选择→执行反馈
  • 决策的影响因素:信息完整性、风险偏好、时间压力、团队意见、外部环境变化
  • 决策误区剖析:常见的决策误区(如锚定效应、群体思维、过度自信)

适合对象

各级经理、骨干员工等

课程定位与主要问题

计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 帮助团队掌握科学的目标制定方法,提升制定合理且具有挑战性目标的能力
  • 增强团队在动态环境中的决策能力,能快速应对突发状况并做出有效决策
  • 打破部门间沟通壁垒,提升团队协作效率,促进资源高效配置
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  • 培养管理者的全局思维与有勇有谋的特质,助力团队突破绩效瓶颈
  • 让团队学会运用专业工具进行目标解码与决策分析,提升工作科学性
  • 打造高绩效卓越团队,增强企业整体竞争力,为企业发展注入强劲动力

课程背景与交付信息

在日常管理中,您的团队是否常常面临这样的困境:目标要么过于宏大而沦为口号,要么过于保守而失去激励意义;决策时常常在信息不全、时间紧迫的压力下陷入群体思维或经验主义的陷阱,导致资源错配、行动迟缓,甚至错失战略机遇。这些问题的根源,在于团队未能将目标管理与动态决策有效结合,缺乏在复杂多变的环境中协同作战的系统性训练

勇攀高峰沙盘课程,正是为您破解这一核心难题而设计。这不仅仅是一次培训,更是一场高仿真、高沉浸的管理实战。我们将您的管理者置于攀登珠穆朗玛峰的极限情境中,他们必须组建一支目标一致、能力互补的登山队,在有限的资源与瞬息万变的气候下,共同制定登顶战略,并为每一次关于路线、资源和风险的抉择承担后果

本课程的核心目的,就是让学员在生死成败的强烈体验中,深刻领悟如何科学制定一个兼具挑战性与可行性的目标,并锻炼其在不确定性中做出精准、高效决策的肌肉记忆。最终,将攀登者的智慧、勇气与协作精神,内化为带领企业在商业世界中攻坚克难、夺取胜利的核心能力

课程时间

1天,6小时

授课方式

沙盘体验、小组研讨、讲师总结

课程内容重点

01沙盘【勇攀高峰】目标制定决策与执行:目标拆解、团队协同与复盘改进
02目标拆解:业务重点、责任边界与过程指标
03团队协同:沟通反馈、冲突处理与执行跟进
04管理复盘:例会节奏、行动计划与改进事项

讲师介绍

吴铮力 讲师头像

吴铮力

组织管理与领导力实战专家

吴铮力,组织管理与领导力实战专家,20年企业管理经验。曾任哈啰出行创始高管及组织与人才发展总监,助力公司从50人扩展至6000人。擅长领导力提升、团队协作与执行力打造,累计培训学员10000+人次,课程满意度98%

互联网科技制造业金融银行公共服务与交通能源化工物流供应链
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课程差异说明

本课程页面围绕《沙盘【勇攀高峰】目标制定决策与执行》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合各级经理、骨干员工等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

帮助团队掌握科学的目标制定方法,提升制定合理且具有挑战性目标的能力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用沙盘体验、小组研讨、讲师总结,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配