一、为什么做预算
- 1. 完善企业目标
- 2. 完善企业管理机制
- 3. 明确各主体工作目标
- 4. 协调各主体工作
- 5. 控制各主体经济活动
- 6. 考评各主体业绩
- 1. 整体观念
- 2. 全面观念
为什么做预算需要明确判断口径,(一)全面预算作用负责组织练习,完善企业目标用于课后复盘
企业高管如董事长、总经理、财务负责人、业务负责人及关键岗位管理人员
政策理解、风险识别、证据梳理和现场处置需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
在当前企业的发展过程中,全面预算管理工作起到了不可替代的重要作用。全面预算主要是单位对其内外各种因素通过综合性的考虑和分析,从全局战略的角度进行出发,对单位的某一个或者某一期间实施的活动进行统一的规划,进行全面的预算管理,从而实现对财务资源以及非财务性的资源控制和分配,保障在规定的时间内实现要求的标准和目标,同时对单位未来时间段内财务状况实施有效预测
通过全面的预算管理,能够促进单位管理水平的提升,其为管理人员提供了全面准确的管理依据,根据对预算的管理目标进行确立,按照目标要求进行管理活动的开展,通过对管理活动预算目标的完成情况进行监督和核查,就能够保障管理效果的有效实现
在企业内部控制工作中,全面预算管理的自身价值不容忽视。企业需要具有完善的内控制度,从而来规范内控要求,保障管理工作的有效开展,而由于单位内控制度不完善,导致其管理工作漏洞的出现
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
财税合规与筹划专家
注册会计师、注册税务师,30年财税实战经验。擅长业财税法融合下的合同控税与纳税筹划,曾为大型企业挽回损失数千万,累计培训学员万余人次,致力于解决企业财税合规与价值创造难题
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以预算为突破口,深入运营和公司战略;收获整体思维及预算串联管理能力。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配