国有企业党委（党组）工作实务

课程大纲

课程总览

内容重点

——习近平20161010在《全国国有企业党建工作座谈会讲话》
解决问题：国有企业党委（党组）工作怎么看？怎么学？怎么做？

《中国共产国有企业组织工作条例（试行）》

内容重点

1. 《条例》出台背景
2. 《条例》中国有企业党组织定位
3. 《条例》出台过程
4. 《条例》出台目的
5. 《条例》的指导思想

双重组织生活

一、加强党的政治建设，贯彻落实习近平总书记对本行业本单位重要指示批示精神情况和党对国有企业的领导情况（14分）党中央、国务院重大决策部署在企业贯彻执行情况落实上级组织工作要求情况 …

二、党建基层基础工作情况（11分）基本组织基本队伍基本制度党建信息化

三、党的干部人才工作情况（15分）干部队伍，干部人事制度

四、党的宣传思想和企业文化建设工作情况（15分）（一）政治理论学习情况（二）开展形势任务教育和各类主题宣传情况（三）意识形态工作责任制及落实情况（四）企业文化建设工作情况（五）新闻…

五、党风廉政建设和反腐败工作情况（15分）（一）主体责任履行情况（二）领导、支持纪检监察机构监督执纪问责情况

六、巡视巡察工作情况（5分）支持巡察工作，落实巡察整改工作情况

七、工会工作情况（10分）（一）加强对工会工作的领导情况（二）履行维权职责情况（三）促进企业发展情况（四）提升职工素质情况（五）服务职工群众情况（六）加强自身建设情况（2分）

八、团青工作情况（10分）（一）加强对团青工作的领导情况（二）加强青年思想引领情况（三）服务企业改革发展情况（四）关注青年现实需求情况

5. 巡视巡察制度
中央有关部委和国家机关部门党组（党委）根据工作需要，开展巡视工作
对象：党员领导干部
目的：发现问题，形成震慑
课程总结
部分授课案例
广东省供销社党务人员
《三会一课沙盘推演》
中国移动互联网公司
《党建品牌建设》

适合对象

党员领导干部、党务人员课程风格：源于实战

课程定位与主要问题

业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法

核心收益

明白国有企业党委（党组）认知与定位，提升使命感
深刻领会《国有企业党组织工作条例》精神
增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉
熟悉中心组学习、双重组织生活规则
学会前置程序操作要领，工作流程

课程背景与交付信息

2016年10月10日至11日召开的全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表了重要讲话，从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献

我国经济进入新常态，动力转换、方式转变、结构调整的任务十分繁重。国有企业作为国民经济发展的中坚力量，必须发挥带头作用，模范执行各项改革决策，成为改革的主力军和先行者

习近平总书记多次强调要理直气壮做强做优做大国有企业，尽快在国企改革重要领域和关键环节取得新成效。要使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施走出去战略、一带一路建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量

课程时间

2天，12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01《中国共产国有企业组织工作条例（试行）》

02双重组织生活

03——习近平20161010在《全国国有企业党建工作座谈会讲话》

04解决问题：国有企业党委（党组）工作怎么看？怎么学？怎么做？

05《条例》出台背景

讲师介绍

周城

党建智库与宏观战略专家

周城，党建智库与宏观战略专家，高级政工师。拥有42年军队及央企党务工作经验，曾任大型央企党建领导职务。擅长党建品牌建设、国防安全教育及国际形势分析，为数百家企事业单位提供系统化培训与咨询，辅导上百个党建项目落地

政府国企金融银行电力能源通信交通基础设施制造业

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课程差异说明

本课程页面围绕《国有企业党委（党组）工作实务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

党员领导干部、党务人员课程风格：源于实战：课程内容来源国有企业党建实践经验，课程注重实战、实用、实效幽默风趣：课程氛围非常好，擅长用互动、故事、案例、模拟点燃培训现场逻辑性强：从理论到实践，从实践到理论，课程的逻辑性体现党的优良作…。

学习这门课可以获得什么收益？

明白国有企业党委（党组）认知与定位，提升使命感；深刻领会《国有企业党组织工作条例》精神。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配