疫情下的工作效能提升

抗压力修炼与影响力提升被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

6小时 时间管理

课程大纲

抗压力修炼

抗压力修炼要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

影响力提升

影响力提升要点拆解
  • 梳理影响力提升要点拆解的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 拆解影响力提升要点拆解的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
  • 输出影响力提升要点拆解管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

目标感锻造

目标感锻造要点拆解
  • 梳理目标感锻造要点拆解的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 拆解目标感锻造要点拆解的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
  • 输出目标感锻造要点拆解管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

适合对象

企业高、中、基层人员及希望提升人士

课程定位与主要问题

《疫情下的工作效能提升》更强调管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 管理要求更清楚:高压状态下情绪应对策略——理性认知与感性觉察科学管理情绪
  • 发挥力队领导者的正向影响力——积极语言与高能量姿态传递正能量
  • 建立目标意识与明确发展方向——科学目标制定与目标如何落地实施
  • 合理利用时间与科学规划工作——高效时间管理与工作规划执行能力

课程背景与交付信息

疫情反复,企业和员工都面临内外部诸多挑战

在外部环境冲击与内在运行压力下,企业快速应对、抗御风险、适应挑战、回归正常的发展韧性,成为企业生存发展的核心能力

如何采取积极有效行动,针对突发状况进行科学管理,降低疫情对各方面的影响,缓解疫情冲击,在重大事件影响下,具有超强的抗压与自我调整能力,高效沟通与协调一致的行动能力、调整顺变与创新突破能力、快速复原与反弹增长能力,团结一致奋勇向前的凝聚力,帮助企业及员工尽快恢复到正常的工作、生活轨道?

课程时间

6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01抗压力修炼
02影响力提升
03目标感锻造

讲师介绍

尚翎 讲师头像

尚翎

中高层管理技能与领导力专家

中高层管理技能与领导力专家。21年大型企业管理实践经验,前央企高管。兼具中高层领导力发展与公文写作实战专长,累计授课千余场,服务金融、能源等多行业头部企业,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

金融银行电力能源政府国企通信制造业交通基础设施
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课程差异说明

本课程页面围绕《疫情下的工作效能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业高、中、基层人员及希望提升人士。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握高压状态下情绪应对策略——理性认知与感性觉察科学管理情绪;发挥力队领导者的正向影响力——积极语言与高能量姿态传递正能量。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配