课程总览
内容重点
- 课程导入：微课认知
萃课：四步成课-精品微课敏捷开发
微课定义会打开第一轮讨论，微课7个特点与视频微课3种形式负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
肖兴 · 阿里达摩院高级人工智能训练师
课程大纲
工教矛盾、工学矛盾、学习矛盾
内容重点
- 第一步：选定主题
- 第一节：自上而下系统选题
关键课题梳理
内容重点
- 第二节：自下而上散点选题
选定主题
内容重点
- 第三节：确定学员、明确目标
- 实操
- 第二步：萃取内容
- 第一节：微课结构搭建设计
递进结构
内容重点
- 梳理模块3 递进结构的范围边界、关键节点和协同对象
- 第二节：微课内容内萃外取
微课6种类型
内容重点
- 梳理模块4 微课6种类型的范围边界、关键节点和协同对象
- 第三步：设计过程
- 第一节：微课开场勾起兴趣
介绍框架
内容重点
- 梳理模块3 介绍框架的范围边界、关键节点和协同对象
- 第二节：微课正文巧妙设计
常重复-艾宾浩斯遗忘曲线
内容重点
- 第三节：微课结尾总结测验
金句总结
内容重点
- 第四节：微课脚本人物设计
微课脚本模板
内容重点
- 梳理模块2 微课脚本模板的范围边界、关键节点和协同对象
- 第四步：工具制作
- 第一节：微课设计底层逻辑
微课动画技巧
内容重点
- 第二节：无人出镜-PPT制作微课
- 美化课件
美化升级
内容重点
- 录制音频
适合对象
建议由项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进
课程定位与主要问题
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 目标边界更清楚：AI工具适用场景，明确可落地的提效任务和使用边界
- 节点推进更具体：AI工具选型、提示词设计、流程嵌入和结果校验的操作方法
- 协同风险更可见：任务演练把AI能力嵌入真实工作流程，减少试错成本
- 交付复盘有依据：团队复用的提示词、流程模板和质量检查要点
课程背景与交付信息
随着5G、人工智能的到来和移动互联网的快速发展，微课已经是企业培训中不可或缺的一环， 如果你上网搜索微课大赛这个关键词，你会发现很多企业都在开展微课大赛，可以说微课已经成为企业学习的标配
作为目前唯一 一个突破时间和空间限制的学习方式，企业既可以通过微课将个人经验变为组织智慧，快速复制和传承绩优员工的宝贵经验，大幅度提高组织绩效的表现；又可以减少面授培训中的运营成本和培训成本支出；还可以将企业人才甄别与培养优有效结合
微课虽小，但是只要能能够做好、用好，就能微力无边！
课程时间
2天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01微课定义
02微课7个特点
03视频微课3种形式
04微课对企业、学员、讲师价值
05工教矛盾、工学矛盾、学习矛盾
06关键岗位梳理
讲师介绍
肖兴
阿里达摩院高级人工智能训练师
阿里达摩院高级人工智能训练师。肖兴，阿里达摩院高级AI训练师，「萃课」品牌创始人。专注AI应用、经验萃取与课程开发10年，助力企业内训师能力提升与知识资产沉淀，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《萃课：四步成课-精品微课敏捷开发》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 12 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
建议由项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进。
学习这门课可以获得什么收益？
识别AI工具适用场景，明确可落地的提效任务和使用边界；掌握AI工具选型、提示词设计、流程嵌入和结果校验的操作方法。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
