温故知新：品牌传播的使命与我们的新任务 (13:00-14:15)
内容重点
- 第一大点：行业变革下的品牌传播新使命
- 1. 民爆行业国企的品牌建设紧迫性
- 1. 破解专业壁垒：从行业知到公众懂
- 2. 塑造信任基石：将安全合规转化为品牌资产
- 第二大点：从战略到故事：解读新联的品牌建设蓝图
新联民爆集团通讯员品牌故事挖掘与传播实战工作坊
新联民爆集团通讯员品牌故事挖掘与传播实…不只补概念，更关注品牌传播的使命与我们的新任务 (13:00-1…、挖掘、讲述与呈现新联人精神故事工作坊 (14…在真实场景里的判断和取舍
授课讲师：
赵琰 · 职场软实力落地咨询培训专家
课程大纲
实战赋能：挖掘、讲述与呈现新联人精神故事工作坊 (14:15-16：30)
内容重点
- 第一大点：他山之石：优秀国企如何讲好图文并茂的基层故事
- 1. 微信公众号——对外传播的旗舰窗
- 1. 定位与风格：权威、及时、亲切，杜绝内部公文式语言
- 2. 内容规范与案例
- 语言与视觉：多用比喻、故事、直接引语；图片要求高清、有温度、有现场感
适合对象
新联民爆集团各部门、各子公司宣传通讯员，共计40人
课程定位与主要问题
问题反复出现，改善动作难以沉淀为稳定标准时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- 对齐现场问题、质量波动和改善节点，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕品牌传播的使命与我们的新任务 (1…明确判断口径和处理优先级
- 用挖掘、讲述与呈现新联人精神故事工作…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走大点：行业变革下的品牌传播新使命相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
为适应新形势下国有企业品牌建设与传播要求，切实规范集团对外宣传口径，提升通讯员队伍的专业素养与实操能力，特举办本次专题培训。当前，集团品牌传播需以简单、通俗的方式，向包括监管部门、国企客户在内的内外部受众清晰传递品牌核心价值与企业故事。本次培训旨在统一思想、明确路径、规范方法，重点围绕以集团微信公众号为主、内部刊物为辅的传播矩阵，赋能通讯员成为品牌建设的发起者、塑造者与传播者，最终在全集团范围内形成人人塑造品牌、维护品牌、传播品牌的浓厚氛围
课程时间
半天
授课方式
专题工作坊，融合理论讲解、真实同行业案例剖析、小组研讨
课程内容重点
01温故知新：品牌传播的使命与我们的新任务 (13:00-14:15)
02实战赋能：挖掘、讲述与呈现新联人精神故事工作坊 (14:15-16：30)
03大点：行业变革下的品牌传播新使命
04民爆行业国企的品牌建设紧迫性
05破解专业壁垒：从行业知到公众懂
讲师介绍
赵琰
职场软实力落地咨询培训专家
赵琰，职场软实力落地咨询培训专家，《轻松管理》作者。18年实战经验，专注职场心态、高效沟通、结果执行力，服务企业60+，累计授课600余场，以高返聘率见证培训实效
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本课程页面围绕《新联民爆集团通讯员品牌故事挖掘与传播实战工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
新联民爆集团各部门、各子公司宣传通讯员，共计40人。
学习这门课可以获得什么收益？
对齐现场问题、质量波动和改善节点，先把训练目标落到真实工作场景；围绕品牌传播的使命与我们的新任务 (1…明确判断口径和处理优先级。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按半天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用专题工作坊，融合理论讲解、真实同行业案例剖析、小组研讨，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
