开篇导入—女性权益保护现状与核心法律依据
- 女性权益侵权概述
- 高频侵权类型及新特点剖析
- 婚姻家庭
- 职场
- 公共领域
- 侵权行为原因解析
- 社会因素
- 法律因素
- 核心法律支撑
- 《民法典》
开篇导入—女性权益保护现状与核心法律依据、高频场景侵权解析与案例实操—婚姻家庭领域和高频场景侵权解析与案例实操—职场与公共领域连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
职场女性
政策口径、风险信号、证据链条和处置动作会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
在社会发展进程中,女性权益保护是衡量社会文明程度的重要标志。当前,女性在婚姻家庭、职场、公共领域等场景中仍面临诸多权益被侵犯的风险,如家庭暴力、职场性别歧视、婚内财产纠纷、性骚扰、人身安全侵害等问题时有发生。部分女性因法律意识薄弱、对维权途径不了解、担心舆论压力等原因,往往选择忍气吞声,既损害了自身合法权益,也助长了侵权行为的蔓延
为切实提升女性的法律素养和维权能力,帮助女性精准掌握权益被侵犯后的法律救济路径,破解维权过程中的难点、堵点问题,依托《民法典》、《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等相关法律法规,特开设本课程。课程以实际问题为导向,结合典型案例拆解法律逻辑,为女性提供专业、可操作的法律解决方案,助力女性依法维护自身合法权益,营造尊重和保障女性权益的良好社会氛围
0.5天,3小时
经典案例深度解析 场景化识别侵权行为 聚焦高频问题
企业法律风险防控专家
30年法律实务与风控经验,前法官及知名企业法务负责人。擅长将司法审判思维融入企业法律风险防控、合同管理及公司治理,累计授课300余场,服务金融、能源等多行业头部企业
查看讲师主页本课程页面围绕《女性权益被侵犯的法律解决途径》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合职场女性等需要系统提升相关能力的人群
提升法律认知:系统掌握女性在婚姻家庭、职场、人身安全等领域的核心合法权益,明确法律对女性权益的特殊保护条款,厘清侵权行为的界定标准,告别不懂法、不会用的困境,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:0.5天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用经典案例深度解析 场景化识别侵权行为 聚焦高频问题,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配