“筑牢安全根基,赋能福贵发展”

安全生产法规与公司制度会打开第一轮讨论,安全生产法规解读与《安全生产法》核心条款解析,如企业安全生产主体…负责把练习结果接到后续工作

6小时 质量管理

课程大纲

第一章 安全生产法规与公司制度

内容重点
  • 1. 安全生产法规解读
  • 1. 《安全生产法》核心条款解析,如企业安全生产主体责任、员工权利与义务
  • 2. 与公司业务相关法规介绍,像食品生产安全法规对应矿泉水业务,建筑施工安全法规对应项目投资建设
  • 2. 公司安全生产制度讲解
  • 1. 安全生产责任制,明确各部门、岗位安全职责

第二章 安全生产基础知识

内容重点
  • 1. 风险识别与评估
  • 1. 风险识别方法,如工作危害分析法(JHA)、安全检查表分析法(SCL)
  • 2. 风险评估工具运用,如风险矩阵确定风险等级
  • 2. 安全防护措施
  • 1. 个人防护用品(PPE)选择与使用,安全帽、安全鞋、防护手套等

第三章 各业务板块安全操作技能

内容重点
  • 1. 矿泉水生产安全操作
  • 1. 生产设备操作规程,灌装机、杀菌设备等
  • 2. 水质检测与控制要点,保障产品质量安全
  • 2. 无公害生猪养殖安全
  • 1. 养殖场生物安全防控措施,消毒、防疫流程

第四章 危险作业安全管理

内容重点
  • 1. 有限空间作业安全
  • 1. 有限空间辨识与风险分析,像矿泉水生产的蓄水池、纸箱包装的密闭仓库
  • 2. 作业前准备与审批流程,气体检测、通风等措施
  • 3. 作业过程安全监护与应急救援,配备监护人员、制定救援预案
  • 2. 动火作业安全

第五章 应急救援与事故处理

内容重点
  • 1. 应急预案结构与内容,应急组织机构、响应程序等
  • 2. 事故现场应急处置
  • 1. 火灾、触电、机械伤害等事故应急处理措施
  • 2. 急救知识与技能,心肺复苏(CPR)、止血包扎等
  • 3. 事故报告与调查处理

第六章 安全生产文化建设

内容重点
  • 1. 安全生产文化理念
  • 1. 安全生产价值观树立,安全第一、预防为主、综合治理
  • 2. 安全文化对企业发展重要性,降低事故率、提升企业形象
  • 2. 安全文化传播与推广
  • 1. 安全文化宣传活动策划,安全月、安全知识竞赛等

适合对象

安全管理人员

课程定位与主要问题

政策口径、风险信号、证据链条和处置动作进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 规则边界更清楚:政策口径、现场约束和责任边界,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕安全生产法规与公司制度梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助安全生产法规解读完成一次可复盘的应用演练
  • 输出《安全生产法》核心条款解析,如企业…相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

在市场竞争激烈的当下,贵州福贵投资管理有限公司业务多元,涵盖项目投资、矿泉水生产销售、无公害生猪养殖、纸箱包装等多个领域。安全生产对于保障公司稳定运营、维护员工生命安全、提升企业形象至关重要。然而,公司在安全生产管理上存在一些问题。部分员工安全生产意识薄弱,对操作规程掌握不熟练,在矿泉水生产车间,因操作不当引发设备故障的情况时有发生;投资项目施工现场也存在安全防护措施不到位的现象。同时,公司的安全管理制度执行不够严格,隐患排查治理工作不够深入,应急管理体系尚不完善。这些问题不仅影响公司的正常运营,还可能导致严重的安…

课程时间

6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01安全生产法规与公司制度
02安全生产法规解读
03《安全生产法》核心条款解析,如企业安全生产主体责任、员工权利与义务
04公司安全生产制度讲解
05安全生产责任制,明确各部门、岗位安全职责

讲师介绍

李涵 讲师头像

李涵

安全生产管理与应急指挥专家

国家消防救援总局应急指挥中心副总工,注册安全工程师。深耕安全生产与应急指挥20年,擅长AI驱动安全风险防控及合规管理。主导多个大型安全项目,助力企业实现零事故目标,培养500+内训师,参与多项国家标准制定

电力能源石油石化制造业建筑工程政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《“筑牢安全根基,赋能福贵发展”》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合安全管理人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

员工层面:全面提升员工安全生产知识水平,熟练掌握各岗位安全操作技能,增强安全意识与自我保护能力,学会识别和应对各类安全风险,有效降低工作中的安全事故发生率。比如在生猪养殖环节,员工…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:一天(6小时天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配