课程总览
内容重点
- 第一、会议背景与重大意义
- 第一节：会议召开的时代背景
- 1. 国际环境的新变化
- 近年来，全球经济增速放缓，贸易保护主义抬头，多边贸易体制受到冲击
- 2. 国内发展的新形势
党的二十届三中全会精神解读
提炼可落地的方法、工具和跟进要点与第二章 经济体制改革与高质量发展：提炼可落地的…被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
黄梓博 · 党业融合与红色领导力专家
课程大纲
第二章 经济体制改革与高质量发展
内容重点
- 第一节：深化国资国企改革
- 1. 国资国企改革的重要性
- 近年来国有企业资产总额、营业收入等关键指标的增长情况
- 案例分享：如中国联通的混合所有制改革，提升了企业的竞争力和创新能力
- 2. 改革的具体举措
第三章 社会体制改革与民生改善
内容重点
- 第一节：发展全过程人民民主
- 1. 人民民主的重要性
- 我国近年来民主选举、民主协商等关键指标的变化情况
- 基层民主自治的实践和成效
- 2. 发展全过程人民民主的具体举措
第四章 党的建设制度改革与领导核心作用
内容重点
- 第一节：加强党对改革的领导
- 1. 党的领导的核心地位
- 党的领导是全面深化改革的根本保障，对推动改革向纵深发展具有重要意义
- 近年来党中央在推动全面深化改革中的领导作用和成效
- 案例分享：党中央在抗击新冠肺炎疫情中的领导作用和成效
适合对象
生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景
课程定位与主要问题
问题反复出现，改善动作难以沉淀为稳定标准时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- 现场问题更清楚：现场问题、质量波动和改善节点，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 标准执行有抓手：第二章 经济体制改革与高质量发展…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
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- 复盘跟进有依据：第三章 社会体制改革与民生改善：提…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
质量和效率问题进入改善环节后，需要把原因、动作和标准固化连起来。课堂先拆清提炼可落地的方法、工具和跟进要点，再把第二章 经济体制改革与高质量发展：提炼可落地的…接到标准固化与复盘中。
课程时间
2天
授课方式
讲演结合、案例探讨、问题分析、情景演练、视频讨论、全程互动
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第二章 经济体制改革与高质量发展：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第三章 社会体制改革与民生改善：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04第四章 党的建设制度改革与领导核心作用：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
黄梓博
党业融合与红色领导力专家
前解放军团职干部，党业融合与红色领导力实战专家。拥有近20年企业管理经验，擅长将党建与经营深度融合，赋能中高层管理效能与团队执行力。累计授课数百期，服务近百家世界500强及央企国企
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《党的二十届三中全会精神解读》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景。
学习这门课可以获得什么收益？
明确现场问题、质量波动和改善节点，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点校准目标和边界，明确课堂重点动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲演结合、案例探讨、问题分析、情景演练、视频讨论、全程互动，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
