课程总览
一、培训基础信息
二、整体模块逻辑
三、分日培训模块详情
民族宗教禁忌与文化合规需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
《踏出国门第一步- 跨文化安全培训》面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
企业出海跨文化协作专家
那天龙,企业出海跨文化协作与涉外商务实战专家。10年出海培训经验,曾任吉利海外事业部培训特级专家顾问。专注跨文化管理、涉外谈判与海外运营,累计授课超300场,以实战案例助力企业破解出海文化冲突与管理难题
查看讲师主页本课程页面围绕《踏出国门第一步- 跨文化安全培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
识别风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级;掌握风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配