文化传承发展创新工坊——找到品牌流行的密码
文化传承发展创新工坊——找到品牌流行的密码要点拆解
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
企业党建品牌创建与宣传
文化传承发展创新工坊——找到品牌流行的密码和实训宣传能力——运用新媒体做好品牌传播会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
唐莉 · 时政解读与创新党建工作专家
课程大纲
实训宣传能力——运用新媒体做好品牌传播
实训宣传能力——运用新媒体做好品牌传播要点拆解
- 梳理实训宣传能力——运用新媒体做好品的业务场景、关键问题和优先级
- 拆解实训宣传能力——运用新媒体做好品的方法步骤、协同动作和落地要求
- 输出实训宣传能力——运用新媒体做好品跟进清单、复盘要点和推进计划
案例分析2
案例分析2要点拆解
- 梳理案例分析2要点拆解的业务场景、关键问题和优先级
- 拆解案例分析2要点拆解的方法步骤、协同动作和落地要求
- 输出案例分析2要点拆解跟进清单、复盘要点和推进计划
重塑党建认知——打破品牌建设困境
重塑党建认知——打破品牌建设困境要点拆解
- 梳理重塑党建认知——打破品牌建设困境的业务场景、关键问题和优先级
- 拆解重塑党建认知——打破品牌建设困境的方法步骤、协同动作和落地要求
- 输出重塑党建认知——打破品牌建设困境跟进清单、复盘要点和推进计划
掌握创品心法——打造卓越党建品牌
掌握创品心法——打造卓越党建品牌要点拆解
- 梳理掌握创品心法——打造卓越党建品牌的业务场景、关键问题和优先级
- 拆解掌握创品心法——打造卓越党建品牌的方法步骤、协同动作和落地要求
- 输出掌握创品心法——打造卓越党建品牌跟进清单、复盘要点和推进计划
适合对象
机关单位、事业单位、国央企党员干部、非公企业党员职工、党支部书记、党务工作者
课程定位与主要问题
问题识别、方法拆解、现场练习和课后跟进需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 党业融合，破解实践难题：掌握党建品牌创建方法论，解决展板党建党业脱节等基层痛点
- 案例驱动，激发创新思维：学习全国优秀案例，借鉴借地域文化借业务特性等提炼技巧，打造差异化品牌
- 工具落地，强化实操能力： 获得《品牌创建六宫格画布》《意识形态风险防控口袋书》等工具，实现从命名设计…
查看更多收益 收起更多收益
- 复盘跟进有依据：企业党建品牌创建与宣传的业务目标、适用场景和关键问题
课程背景与交付信息
当前，企业党建品牌建设的现状不容乐观，正面临着诸多严峻挑战。形式化与同质化现象如两座大山，阻碍着党建工作的深入推进。部分基层党组织陷入展板党建与台账党建的泥沼，过于注重表面形式与资料堆砌，却忽视了党建工作的实质内涵。党建与业务两张皮的问题也十分突出，二者未能有机融合，导致党建工作无法切实推动企业业务发展，难以形成强大的合力。此外，新时代对党建工作提出了更高要求，政治性、创新性与传播力缺一不可，如何在新形势下提升党建工作质量，成为企业面临的一大难题
本课程应运而生，旨在以习近平文化思想为强大指引，深度剖析党建品牌建设的困境与出路。课程将结合大量来自基层一线的生动案例，如保利物业的星火品牌、重庆的老马调解工作室等，为企业提供具有高度可操作性的品牌创建方法论。通过学习，企业将能够打造出叫得响、立得住、推得开的党建品牌，真正实现党业深度融合，全面提升组织的战斗力与凝聚力，在新时代的发展征程中勇立潮头，开拓进取
课程时间
1天，6小时
授课方式
理论讲授、分组练习、现场演练、案例分析
课程内容重点
01文化传承发展创新工坊——找到品牌流行的密码
02实训宣传能力——运用新媒体做好品牌传播
03案例分析2
04重塑党建认知——打破品牌建设困境
05掌握创品心法——打造卓越党建品牌
讲师介绍
唐莉
时政解读与创新党建工作专家
国防大学副教授、军队二等功臣，曾任世界500强党群办主任。深耕党建与思政教育，擅长党企融合及国企治理。累计授课1000+场，好评率99%，以独特的红色沙盘与AI+党建课程，为党政机关及大型国企提供高价值培训解决方案
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《企业党建品牌创建与宣传》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
机关单位、事业单位、国央企党员干部、非公企业党员职工、党支部书记、党务工作者。
学习这门课可以获得什么收益？
党业融合，破解实践难题：掌握党建品牌创建方法论，解决展板党建党业脱节等基层痛点；案例驱动，激发创新思维：学习全国优秀案例，借鉴借地域文化借业务特性等提炼技巧，打造差异化品牌。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲授+分组练习+现场演练+案例分析，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
