不忘初心,清澈纯粹:团干部培训

青年工作思想及方法与青年团干部能力提升被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1天 质量管理

课程大纲

第一部分:青年工作思想及方法

一、习近平同志《论党的青年工作》主要篇目思考
  • 1. 2013年6月20日《团结带领广大青年在实现中华民族伟大复兴的征途中续写新的光荣》
  • 2. 2013年10月21日《创新正当其时,圆梦适得其势》
  • 3. 《实现中国梦需要依靠青年也能成就青年》
  • 4. 《为构建人类命运共同体贡献青春、智慧和力量》
  • 5. 《培养造就一大批青年科技人才》
  • 6. 《让红色基因、革命薪火代代传承》
  • 7. 2017年5月3日《广大青年成长成才要励志勤学、加强磨炼》
  • 8. 2017年10月18日《青年兴则国家兴,青年强则国家强》
  • 9. 2018年7月2日《党旗所指就是团旗所向》
  • 10. 2019年4月30日《在纪念五四运动一百周年大会上的讲话》
二、《共青团十九大报告解读》
三、团组织建设
  • 1. 团的组织体系建设
  • 2. 团员的队伍建设
  • 3. 团干部队伍建设
  • 4. 青年人才队伍建设
  • 5. 全面从严制团
  • 6. 习近平总书记对青年团干部的七项能力要求
  • 7. 青年团干部的百年使命
四、相关条例要求
  • 1. 20171119中国共产主义青年团基层组织三会两制一课实施细则(试行)
  • 2. 20230203中国共产主义青年团行业系统组织工作规定(试行)
  • 3. 20230817中国共产主义青年团发展团员工作细则
  • 4. 20230131中国共产主义青年团纪律处分工作规则(试行)
  • 5. 20230131青年马克思主义者培养工程管理办法(试行)
  • 团务工作(4321基础工作法)
  • 四项基本团务:发展团员、收缴团费、推优入党、档案管理
  • 发展团员十步走
  • 入团志愿书与入团申请书填写
  • 三会两制一课

第二部分:青年团干部能力提升

一、团队冲突管理
  • 1. 团队冲突之缺乏信任
  • 2. 团队冲突之性格缺陷
  • 3. 团队冲突之惧怕冲突
  • 4. 团队冲突之缺乏承诺
  • 5. 团队冲突之逃避责任
  • 6. 团队冲突之无视结果
二、团队角色认知:贝尔宾团队9角色测评
  • 1. 解释不同的团队角色及其职责
  • 2. 了解自己擅长的角色和如何更好地发挥作用
  • 3. 鼓励团队成员在合适的时机承担不同的角色和责任
三、能力快速提升技巧
  • 1. 公司层面
  • (3)提供激励机制和奖励制度
  • (4)建立信任机制和团队共享机制
  • 2. 个人层面
  • (1)提升个人沟通技能
  • (2)学会汇报工作
  • (3)做好时间管理
  • (4)做好目标与计划管理
  • (5)提升个人逻辑思维
  • (6)做好情绪和压力管理

适合对象

管理人员、部门负责人、企业高潜人才等

课程定位与主要问题

现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 现场问题更清楚:新时代共青团的工作思想和方法
  • 了解团组织如何建设
  • 标准执行有抓手:基础团务工作方法
  • 青年团干部快速提升个人能力技巧

课程背景与交付信息

团干部作为共青团工作的核心力量,其素质和能力的高低直接影响到共青团工作的效果和质量。因此,对团干部进行系统的培训和教育,提高他们的政治素质、理论水平、组织协调能力以及群众工作本领,是确保共青团工作有效开展的关键。团干部培训一般包括

提高团干部的政治素质和理论水平:通过学习党的理论和路线方针政策,增强团干部的政治敏感性和政治鉴别力,确保团的工作始终沿着正确的政治方向前进

加强组织凝聚力:通过培训,增强团干部之间的沟通和协作,培养团队精神,提高组织的凝聚力和战斗力

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01青年工作思想及方法
02青年团干部能力提升
03习近平同志《论党的青年工作》主要篇目思考
042013年6月20日《团结带领广大青年在实现中华民族伟大复兴的征途中续写新的光荣》
052013年10月21日《创新正当其时,圆梦适得其势》

讲师介绍

孙建民 讲师头像

孙建民

沙盘课程研发与组织人才发展

荣耀未来商学院院长,专注红色党建沙盘、公文写作及TTT内训师培养。拥有10余年培训经验与10门独家版权课程,服务政府国企及金融行业,擅长通过体验式教学提升组织效能

政府国企金融银行电力能源通信教育培训房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《不忘初心,清澈纯粹:团干部培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

管理人员、部门负责人、企业高潜人才等。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握新时代共青团的工作思想和方法;了解团组织如何建设。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配