课程总览
一、修炼政治素质能力,做信念坚定好干部
二、深入调查研究能力,做科学决策好干部
- 案例:中国全面脱贫引起世界关注
三、敢于改革攻坚能力、做贯彻新理念干部
- 案例:改革开放四十多年成绩单
- 案例:疫情爆发与两座医院
- 案例:井冈山精神相信群众,依靠群众
- 案例:延安精神为人民服务
修炼政治素质能力,做信念坚定好干部需要明确判断口径,深入调查研究能力,做科学决策好干部负责组织练习,敢于改革攻坚能力、做贯彻新理念干部用于课后复盘
政府机关企事业单位领导人或管理者
问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
质量和效率问题进入改善环节后,需要把原因、动作和标准固化连起来。课堂先拆清修炼政治素质能力,做信念坚定好干部,再把深入调查研究能力,做科学决策好干部接到标准固化与复盘中。
1天
讲演结合、案例探讨、问题分析、情景操练、视频讨论、全程互动
党业融合与红色领导力专家
前解放军团职干部,党业融合与红色领导力实战专家。拥有近20年企业管理经验,擅长将党建与经营深度融合,赋能中高层管理效能与团队执行力。累计授课数百期,服务近百家世界500强及央企国企
查看讲师主页本课程页面围绕《新时代领导干部七大能力修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
政府机关企事业单位领导人或管理者。
识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级;掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲演结合、案例探讨、问题分析、情景操练、视频讨论、全程互动,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配