课程总览
一、培训目标(聚焦四个能)
二、对象与组织
三、整体路线(统一语言→转化计划→节奏治理→复制沉淀)
四、3天标准版(6小时/天)
品牌IP打造场景诊断:识别当前问题与优先级先把对象、任务和边界讲清,品牌IP打造方法拆解:掌握关键工具和操作步骤再帮助团队对齐现场处理口径
项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队已有明确任务时,可借这门课把计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级拆成分工和检查点
工程或交付团队常见问题是计划颗粒度不一、风险升级不及时。课程从品牌IP打造场景诊断:识别当前问题与优先级切入,再把品牌IP打造方法拆解:掌握关键工具和操作步骤接到后续执行与复盘中。
3天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
华为IPD与项目管理实战专家
华为IPD与项目管理实战专家,21年实战经验,曾任华为高级项目经理。精通IPD流程与项目全流程管理,主导过上亿美元级交付项目,参与研发华为全球标准课程包,累计轮训海内外数万名员工。本课程与其项目管理方向相关
查看讲师主页本课程页面围绕《华为式项目管理干部训练营:从框架到落地的领导力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
聚焦四个能,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配