儒学与企业青年干部的修养

儒学与企业青年干部的修养适合带着现有问题进入课堂,通过国学的定义和内涵把做法和跟进节奏校准清楚

1天 中高层领导力

课程大纲

课程总览

一、儒学智慧与企业管理
  • 1. 国学的定义和内涵
  • 2. 儒学和儒学智慧
  • 3. 儒学的企业管理智慧
  • 4. 企业青年干部的素质模型:素质=修养+党性+专业能力+管理能力(和领导力)
  • 5. 修养要素:仁爱、稳重、乐观、忠诚、诚信、宽恕、勤学、廉政等
二、仁者爱人
  • 1. 典籍名句
  • (1)仁,仁爱、相亲
  • (2)仁,仁德、有仁德的人
  • (3)仁,仁慈、仁德、厚道
  • (4)仁,思念、致谢之心意
  • 2. 案例赏析
  • (1)伤到人了吗?
  • (2)唐太宗李世民的仁政
  • (3)焦裕禄精神
  • 3. 智慧启迪
三、仁者心静(稳重)
  • 1. 典籍名句(以下部分的三级目录略)
  • 2. 案例赏析
  • 3. 智慧启迪
  • 4. 方法措施
  • 仁者乐观
  • 1. 典籍名句
五、仁者勤学
  • 1. 典籍名句
  • 2. 案例赏析
  • 3. 智慧启迪
  • 4. 方法措施
六、仁者忠诚
  • 1. 典籍名句
  • 2. 案例赏析
  • 3. 智慧启迪
  • 4. 方法措施
七、仁者诚信
  • 1. 典籍名句
  • 2. 案例赏析
  • 3. 智慧启迪
  • 4. 方法措施
  • 仁者宽恕
九、仁者廉政
  • 1. 典籍名句
  • 2. 案例赏析
  • 3. 智慧启迪
  • 4. 方法措施
十一、青年干部的团队建设力
  • 1. 管理和管理的只能
  • 2. 团队建设五要素
  • 3. 提高团队绩效水平的方法措施
  • 4. 推动企业高质量发展
  • 小结

适合对象

企事业单位、政府机关青年干部或后备干部

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 了解国学的定义、分类,深入了解儒学的创立者、功能和思想精髓
  • 深入理解并完善企业青年干部应该具备的修养要素:仁爱、乐观、忠诚、诚信、稳重、宽恕、勤学、廉政以及党性
  • 反馈辅导有抓手:儒学对修养要素的定义,以及践行这些修养要素的方式、方法
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  • 团队复盘有依据:现代企业管理者提高这些修养要素的方法或途径,全面提高自身修养(党性修养)
  • 反思、革新、向善,提升修养,以全面提高管理者的人格魅力和领导力

课程背景与交付信息

路线和方针确定后,企业改革的成败和成效、企业发展的质量和效益,关键在企业领导人。所以,强化企业青年党员干部的教育,持续提高企业青年管理者素质能力是推动企业改革发展的基础性工程。青年干部的素质能力通常包括个人修养、政治素质(党性修养)、管理能力(和领导力)、专业素质和身体素质等。其中,持续提高企业青年干部的修养(和党性)最为重要,最为紧迫,也最为艰巨

习近平总书记指出:中国优秀传统文化,领导干部也要学习,以学益智,以学修身。中国传统文化博大精深,学习和掌握其中的各种思想精华,对树立正确的世界观、人生观、价值观很有益处。所以,企业青年管理者要积极学习国学,特别是积极学习在国学中处于主体地位的儒家文化,从中汲取营养,全面提高自身的修养和能力,服务现代企业管理

企业青年管理者结合中国传统文化学习修养、提高修养、践行修养,提高人格魅力或领导力,即是一种喜闻乐见的方式,更是一条直接、快捷的途径,能够取得事半功倍的效果

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01儒学智慧与企业管理
02国学的定义和内涵
03儒学和儒学智慧
04儒学的企业管理智慧
05企业青年干部的素质模型:素质=修养+党性+专业能力+管理能力(和领导力)

讲师介绍

张永军 讲师头像

张永军

国企党建实务与创新专家

张永军,国企党建实务与创新专家,正高级职称。43年央企管理与党建实战经验,曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次,擅长将党建与现代企业管理深度融合,助力国企高质量发展

石油石化政府国企电力能源通信金融银行烟草
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课程差异说明

本课程页面围绕《儒学与企业青年干部的修养》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企事业单位、政府机关青年干部或后备干部。

学习这门课可以获得什么收益?

了解国学的定义、分类,深入了解儒学的创立者、功能和思想精髓;深入理解并完善企业青年干部应该具备的修养要素:仁爱、乐观、忠诚、诚信、稳重、宽恕、勤学、廉政以及党性。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配