课程总览
- 1. 用80、20法则筛选重点任务
- 2. 紧盯重点任务确立目标体系
- 3. 目标感强的人有什么特点
- 4. 警惕工作中的精力分散
- 5. 什么都做往往都做不好
- 6. 完美主义更易焦虑和拖延
- 1. 专注力是人的七大能力之首:无价的资源
- 2. 在重点任务上深度工作
- 3. 深度工作的具体方法
- 4. 聚焦的力量:是看起来很忙还是沉浸其中
- 5. 心流的产生
- 6. 人无法用累积重复的浮浅工作得到深度工作的价值
- 案例:稻盛和夫关于深度工作的体验与教诲,亲述拯救日航的原因
- 1. 准备充分,效率第一
- 2. 高效执行者的特质.从被动执行到主动执行,按质按量完成工作任务
- 3. 行动力背后是认知觉醒和责任意识
- 4. 只想不做的恶性循环:急于求成和趋易避难
- 5. 日常累积才能价值突破
- 6. 重点任务及时复盘
- 问题:怎样才能真正做出业绩,用结果导向思维执行
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