课程总览
- 课程复盘
- 回顾课程主要内容,强调领导干部在新时代背景下应具备的管理角色认识和立场
- 学员评估
新时代国有企业领导干部管理角色认识与立场适合带着现有问题进入课堂,通过管理者领导力方法拆解:掌握关键工具和操作步骤把做法和跟进节奏校准清楚
建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
与目标
随着新时代的到来,国有企业面临着前所未有的发展机遇与挑战。作为国有企业的领导干部,不仅需要具备扎实的业务能力和专业技能,更需要具备清晰的管理角色认识和坚定的立场,以引领企业实现高质量发展。然而,当前部分国有企业领导干部在管理角色认识和立场方面仍存在不足,影响了企业的整体管理效能和竞争力
本课程旨在帮助国有企业领导干部深入理解新时代背景下的管理角色与立场,提升管理能力和领导水平,以更好地适应企业发展的需求,推动国有企业实现持续健康发展
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
党业融合与红色领导力专家
前解放军团职干部,党业融合与红色领导力实战专家。拥有近20年企业管理经验,擅长将党建与经营深度融合,赋能中高层管理效能与团队执行力。累计授课数百期,服务近百家世界500强及央企国企
查看讲师主页本课程页面围绕《新时代国有企业领导干部管理角色认识与立场》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适用于中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干,也适合承担目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘支持工作的关键岗位。
识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级;掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配