新时代干部的责任与担当

当前正值“十五五”规划全面开局起步关键阶段,全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,锻造忠诚干净担当高素质管理干部队伍成为重大政治任务

领导力发展

课程大纲

深学细悟习近平总书记关于干部责任担当与正确政绩观重要论述

深学细悟习近平总书记关于干部责任担当与正确政绩观重要论述
一、深刻把握新时代干部责任担当的理论本源
  • 1. 马克思主义政党使命观是担当精神理论根基
  • 2. 总书记关于“时时放心不下”重要要求核心内涵
二、准确领会正确政绩观的核心要义与评判标尺
  • 1. 为民造福是最重要政绩的根本立场
三、认清政绩观错位、担当缺失的现实危害
  • 1. 形式主义、形象工程消解发展实效典型表现
四、互动研讨题:结合岗位谈如何区分“显绩”与“潜绩”

最新党和国家部署赋予管理干部全新责任使命

最新党和国家部署赋予管理干部全新责任使命
一、发展阶段定位与干部履职总要求
  • 1. 夯实现代化建设基础的五年窗口期战略判断
  • 2. 完整准确全面贯彻新发展理念的刚性履职要求
二、聚焦核心战略任务厘清干部分层分类责任
  • 1. 推动新质生产力发展的创新攻坚责任
三、对标党和国家部署检视当前干部担当履职短板
  • 1. 创新思维不足,适配产业升级、数字经济能力欠缺
四、互动研讨题:本单位承担哪些重点任务,存在哪些落实堵点

以正确政绩观锚定管理干部担当实践方向

以正确政绩观锚定管理干部担当实践方向
一、以坚强党性筑牢正确政绩观根基
  • 1. 党性是政绩观的决定性因素核心论述解读
  • 2. 常态化党性锤炼校准干事创业价值取向路径
二、树立正确政绩观必须坚守三大实践准则
  • 1. 坚持实事求是,遵循发展规律科学决策
三、以正确政绩观破解担当作为现实难题
  • 1. 破解“怕出错不敢担当”的思想顾虑
四、互动研讨题:工作中如何平衡年度考核任务与中长期基础性工作

新时代管理干部践行责任担当的行动路径

新时代管理干部践行责任担当的行动路径
一、锤炼敢担当的政治品格,筑牢履职思想防线
  • 1. 强化政治判断力、领悟力、执行力,主动扛责
  • 2. 发扬斗争精神,直面改革发展各类矛盾难题
二、提升善担当的专业本领,适配十五五发展需求
  • 1. 增强推动新质生产力、数字经济专业能力
三、夯实能担当的长效机制,保障规划落地见效
  • 1. 建立全周期工作落实闭环管理机制
四、互动研讨题:结合自身岗位制定践行责任担当、落实改进举措

适合对象

管理干部

课程定位与主要问题

当前正值“十五五”规划全面开局起步关键阶段,全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,锻造忠诚干净担当高素质管理干部队伍成为重大政治任务

核心收益

  • 1. 系统掌握习近平总书记关于干部责任担当、正确政绩观核心论述,夯实履职理论根基
  • 2. 精准厘清国之大者对新时代管理干部提出的履职新职责、新使命、新标准
  • 3. 对照正反典型查摆政绩观错位、担当不足突出问题,建立常态化自我检视清单
查看更多收益 收起更多收益
  • 4. 掌握以正确政绩观统筹推进新质生产力、民生、安全等重点任务实操方法
  • 5. 构建敢担当、善担当、能担当长效行动路径,提升贯彻落实国家中长期规划执行力

课程背景与交付信息

课程结合《新时代干部的责任与担当》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。

授课方式

理论阐释、案例剖析、互动研讨

课程内容重点

01深学细悟习近平总书记关于干部责任担当与正确政绩观重要论述
02最新党和国家部署赋予管理干部全新责任使命
03以正确政绩观锚定管理干部担当实践方向
04新时代管理干部践行责任担当的行动路径

讲师介绍

于新东 讲师头像

于新东

宏观经济与党政研究专家

复旦大学经济学博士,浙江省社会科学研究员。拥有30年宏观经济与党政研究经验,曾任省委政研室正处级调研员。擅长宏观研判、政策分析与内参专报写作,累计授课数百场,成果获多级领导批示

政府机关国有企业金融机构高校与党校能源电力交通运输
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《新时代干部的责任与担当》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

管理干部。

学习这门课可以获得什么收益?

1. 系统掌握习近平总书记关于干部责任担当、正确政绩观核心论述,夯实履职理论根基;2. 精准厘清国之大者对新时代管理干部提出的履职新职责、新使命、新标准。

课程采用什么授课方式?

理论阐释、案例剖析、互动研讨

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配