人生设计-职业生涯规划剧本杀
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
人生设计-职业生涯规划剧本杀
人生设计-职业生涯规划剧本杀不只补概念，更关注序幕：入局——开启人生的平行宇宙、灵魂拷问启程在真实场景里的判断和取舍
授课讲师：
朱雪莲 · 职场效能提升与创新思维训练专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
人生设计-职业生涯规划剧本杀（1天版）
1天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
适合对象
企业新入职员工、管培生
课程定位
《人生设计-职业生涯规划剧本杀》更强调管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 建立职业规划的全局思维：理解职业生涯并非线性赛道，而是动态循环；掌握从自我认知到路径绘制的完整框架
- 掌握自我探索的核心工具：学会运用兴趣岛、三叶草模型、ASK模型等工具，系统梳理个人兴趣、优势与价值观
- 在模拟抉择中澄清职业价值观：通过剧本杀的沉浸式体验，深刻洞察自己在面对薪资、热爱、稳定、家庭时的真实排序
查看更多收益 收起更多收益
- 学会制定可落地的成长计划：运用SMART原则和GROW模型，现场产出一份结合个人特质与企业要求的个人发展计划（IDP）
- 提升应对不确定性的决策能力：通过体验选择带来的机会成本与连锁反应，锻炼系统思考与后果预判的能力
课程背景与交付信息
新员工带着对职场的憧憬踏入企业，却在角色转型的关键期直面三重现实冲击
定位冲击——从专业对口到价值模糊:寒窗苦读所学的专业，与岗位的实际要求之间横亘着巨大鸿沟。他们被告知要发挥优势，却说不清自己的优势在现有岗位上究竟能转化成什么价值。职业生涯规划，似乎成了填在入职表格里的一项任务，而非指引方向的罗盘
路径冲击——从线性升级到网状发展:习惯了一年级升二年级的清晰路径，进入企业后却猛然发现，成长不再是单车道。轮岗、项目、深耕、转岗……选择激增的同时，他们缺失了一套科学的决策方法来评估每条路径的沉淀成本与未来收益
课程时间
1天，6小时
授课方式
沉浸式剧本杀、OH卡心理探索、案例分析、小组共创、工具演练
课程内容重点
01序幕：入局——开启人生的平行宇宙
02灵魂拷问启程
03你认为，一份怎样的工作，才能支撑起一个充盈的人生？
04除了薪水，工作还能带给我们什么？
05游戏规则与角色降临
课程大纲
课程总览
内容重点
- 序幕：入局——开启人生的平行宇宙
- 灵魂拷问启程
- 你认为，一份怎样的工作，才能支撑起一个充盈的人生？
- 除了薪水，工作还能带给我们什么？
- 游戏规则与角色降临
讲师介绍
朱雪莲
职场效能提升与创新思维训练专家
职场效能提升与创新思维训练专家。15年世界500强管理及培训经验，擅长职场效能、创新思维与心理韧性构建。独创双钻问题解决模型，累计赋能超6万人次，授课好评率≥95%
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业新入职员工、管培生等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
建立职业规划的全局思维：理解职业生涯并非线性赛道，而是动态循环；掌握从自我认知到路径绘制的完整框架，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用沉浸式剧本杀+OH卡心理探索+案例分析+小组共创+工具演练，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
为什么这个页面会展示多个版本？
这些版本属于同一门课程的不同交付版本，页面保留推荐版本作为课程主轴，其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异
