连锁药店高管AI赋能实战工作坊

认知破局——AI如何重塑连锁药店竞争力(上午)、实战落地——AI在核心业务场景的深度应用(下午)和从规划到行动——制定您的AI赋能路线图(下午)连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1天 供应链管理

补充工具基础、岗位场景和输出要求后,可把数据治理训练整理成更贴近现场的方案

适合对象

头部连锁药店企业运营总监、采购总监、O2O总监(或同等职级管理者)

课程定位与主要问题

《连锁药店高管AI赋能实战工作坊》更强调任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 先确认工具场景、输入要求和输出校验,让训练目标更具体
  • 认知破局——AI如何重塑连锁药店竞…和实战落地——AI在核心业务场景的深…会被串成一组可练习的AI应用
  • 流程复用更容易:提示词、流程嵌入和风险复核检查方法是否适合团队日常任务
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  • 人工复核有抓手:从规划到行动——制定您的AI赋能路…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

在医保支付方式改革、线上购药平台崛起及顾客健康需求多元化的行业背景下,连锁药店正从传统商品销售向健康服务终端转型。人工智能(AI)已成为驱动精细化运营、供应链优化及全渠道融合的核心引擎。本次培训旨在帮助核心业务管理者快速建立AI思维,掌握在关键业务场景中应用AI工具与方法论的能力,以应对成本上升与竞争加剧的挑战,挖掘新的增长点

课程时间

1天

授课方式

核心方法论精讲、真实案例剖析、小组工作坊

课程内容重点

01认知破局——AI如何重塑连锁药店竞争力(上午)
02实战落地——AI在核心业务场景的深度应用(下午)
03从规划到行动——制定您的AI赋能路线图(下午)

课程大纲

认知破局—AI如何重塑连锁药店竞争力(上午)

内容重点
  • 第一大点:AI发展进入深水区
  • 在日新月异的AI变化下,人该何去何从
  • 双三角模型:人工合一互为增上
  • 你的AI必须是你的能力上限,不要放弃你的非AI能力的培养
  • AI分水岭和AI差异

实战落地—AI在核心业务场景的深度应用(下午)

内容重点
  • 第一大点:AI赋能精准采购与智能供应链
  • 1. 智能需求预测与自动补货
  • 1. 模型逻辑:如何融合历史销量、季节因素、促销计划、天气、本地健康舆情等多维度数据
  • 2. 实战案例:老百姓大药房在慢病用药(如降压药)品类上应用AI补货系统,实现门店库存周转率提升20%,缺货投诉下降30%
  • 2. 供应商协同与采购决策支持

从规划到行动—制定您的AI赋能路线图(下午)

内容重点
  • 第一大点:评估现状,识别高价值启动机会
  • 1. 四象限评估法:从业务价值与实施难度两个维度,盘点潜在AI应用场景
  • 2. 小组工作坊:各小组(运营、采购、O2O)分别绘制本部门的AI机会地图
  • 第二大点:制定三步走行动计划
  • 1. 第一步:速赢试点(未来1-3个月)

讲师介绍

赵琰 讲师头像

赵琰

职场软实力落地咨询培训专家

赵琰,职场软实力落地咨询培训专家,《轻松管理》作者。18年实战经验,专注职场心态、高效沟通、结果执行力,服务企业60+,累计授课600余场,以高返聘率见证培训实效

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课程差异说明

本课程页面围绕《连锁药店高管,训练AI赋能实战工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度