渠道开发与区域市场管理实务

渠道开发-经销商的选择与评估先把对象、任务和边界讲清,区域管理-区域市场管理难题分析再帮助团队对齐现场处理口径

1天 渠道管理

适合对象

总经理/营销副总、销售总监/区域经理、营销精英/渠道主管

课程定位与主要问题

经销商选择缺乏标准,新开经销商评估依据不足,原有经销商能力老化且思想固化。、区域市场消费能力评估不清,面临空白片区、价格混乱、终端维护不力等多重销量阻碍。、厂商沟通不畅,经销商只顾眼前利益,缺乏长期合作意愿,政策执行阻力大。、商务谈判缺乏谈判依据与策略,客情关系维护薄弱,难以掌握谈判主动权及提升客户忠诚度

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕渠道开发-经销商的选择与评估校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 反馈辅导有抓手:区域管理-区域市场管理难题分析安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
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  • 团队复盘有依据:商务谈判-识别谈判谈判依据提升谈判…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

互联网时代巨变,电商、直播带货和新媒体营销对传统渠道拓展和区域市场管理带来战略挑战

厂家与经销商地位此消彼长,面临经销商配合度低、大牌难推进解决、小牌不愿合作等博弈困境

区域经理频繁变动导致历史问题积压,品牌政策落地难,渠道冲突频发,厂商目标难以统一

课程时间

1天

授课方式

互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、游戏互动

课程内容重点

01第一讲:渠道开发-经销商的选择与评估
02第二讲:区域管理-区域市场管理难题分析
03第三讲:商务谈判-识别谈判谈判依据提升谈判准备度
04第四讲:客情关系-厂商客情关系维护

课程大纲

渠道开发-经销商的选择与评估

厂家与经销商关系定位
  • 解析厂家与经销商的本质合作关系
  • 界定区域经理与经销商的角色互动边界
经销商甄选策略
  • 全局观察与通盘考虑的选型视角
  • 基于公司规划与产品更新方向的匹配
  • 根据公司实力匹配对等经销商的原则
经销商多维评估体系
  • 硬实力考察:人、车、钱、场地配置
  • 软实力评估:销售理念、营销能力及创新潜力
  • 合作意愿与口碑信誉的综合研判

区域管理-区域市场管理难题分析

区域市场消费能力评估
  • 从市场经济与消费观点角度分析
  • 结合渠道通路与竞品动作进行研判
区域市场四大难题分析
  • 空白片区对销量的影响及对策
  • 价格秩序混乱的成因与治理
  • 经销商配合度低与终端维护不力的解决路径
市场秩序与激励机制
  • 压货策略的利弊分析与理性运用
  • 窜货行为的识别与打击手段
  • 经销商考核指标设计与激励方案制定

商务谈判-识别谈判谈判依据提升谈判准备度

谈判思维与类型区分
  • 正确区分谈判与辩论的本质差异
  • 开启双赢导向的谈判思维模式
  • 常见谈判种类与应用场景解析
谈判筹备与场景构建
  • 谈判前的四大关键方法准备工作
  • 谈判场景布置对心理暗示的影响
  • 常用谈判方法与策略组合
谈判谈判依据运用实战
  • 识别并挖掘己方与对方的谈判谈判依据
  • 谈判依据交换与让步策略的设计
  • 工具应用:谈判战略图绘制

客情关系-厂商客情关系维护

厂商关系分级与管理
  • 厂商关系级别的划分标准
  • 客户关系管理地图的构建与应用
  • 客户管理专家的四大关键方法特征
忠诚度培养与流失预警
  • 满意度向忠诚度转化的关键路径
  • 客户生命周期管理与流失预警机制
  • 客户异议处理与关系重拾技巧

讲师介绍

赵阳 讲师头像

赵阳

实战营销解题专家

实战营销解题专家,20年大客户营销实战经验。曾任西门子CMO、欧普照明渠道总监,累计授课1600余场。专注大客户销售与战略营销规划与市场推进实务,擅长解决复杂商业环境下的营销难题

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课程差异说明

本课程页面围绕《渠道开发与区域市场管理实务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度