国学智慧赋能职场：从心性修炼到管理升维实战

提炼可落地的方法、工具和跟进要点、立身处世 —— 国学中的职场规矩与心性修炼：提…和孝企同心 —— 国学中的忠诚担当与组织认同：提…连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点

2天 合规管理
授课讲师： 张永林 · 国学智慧与管理效能提升专家
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适合对象

企业家企业中高层管理者人力资源管理人员国学文化爱好者及追求自我提升的职场人士

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 先确认目标要求、责任分工和过程反馈，让训练目标更具体
  • 提炼可落地的方法、工具和跟进要点和立身处世 —— 国学中的职场规矩与…会被串成一组可练习的管理动作
  • 反馈辅导有抓手：沟通辅导、任务推进和复盘改善检查方法是否适合团队日常任务
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  • 团队复盘有依据：孝企同心 —— 国学中的忠诚担当与…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地，需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从提炼可落地的方法、工具和跟进要点切入，继续校准立身处世 —— 国学中的职场规矩与心性修炼：提…与后续跟进节奏。

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02立身处世 —— 国学中的职场规矩与心性修炼：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03孝企同心 —— 国学中的忠诚担当与组织认同：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04凝心聚力 —— 国学中的团队精神与协作之道：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

课程大纲

课程总览

一、课程背景
二、课程收益
  • 1. 个人维度：夯实文化底蕴，增进道德修养，优化心智模式，塑造阳光心态，实现个人素养的全面进阶
  • 2. 能力维度：提升沟通协作效能，培育卓越领导力，强化问题解决能力，打造适配职场发展的核心竞争力
  • 3. 职业维度：明晰职业发展路径，树立正确职业价值观，增强职业韧性，为长远职业发展注入持久动力
  • 4. 团队维度：以共同文化底蕴凝聚团队共识，增进成员间的信任与默契，提升协作效率，营造积极向上的团队氛围
  • 5. 企业维度：汲取古代管理思想精髓，提升管理者决策与领导能力，构建和谐内部关系，强化员工归属感、忠诚度与职业信念，助力企业管理水平升级
三、课程对象
四、课程时长
五、课程大纲

立身处世 —— 国学中的职场规矩与心性修炼

1.1 核心内涵解读：弟子之责、规矩之要、圣人之训、修身之法；
1.2 三维规矩体系在企业中的应用；
1.3 天规：顺应自然规律，契合企业发展本质；
1.4 地规：制度建设的意义、可靠性与有效性（企业制度的核心价值）；
1.5 人规：职场礼仪与尊敬之道，组织管理中的规矩践行；
1.6 职场进阶密码：精进向善、不放逸，唤起员工羞耻心的管理最高境界；
1.7 圣贤教育的本质：心性、命运、方向的终极指引；

孝企同心 —— 国学中的忠诚担当与组织认同

内容重点
  • 案例分析：《两代人的账本》—— 家风对职业价值观的塑造

凝心聚力 —— 国学中的团队精神与协作之道

1.1 悌的内涵：尊重礼让、破除自我，心中装着他人的团队格局；
1.2 团队精神的本质：牺牲与付出（
  • 案例分析：《建军大业》中的牺牲精神）
1.3 职场人际五境界：从 让人讨厌 到 让人依赖 的进阶之路；
  • 案例与实践：《亮剑》精神的国学解读 —— 团队凝聚力的塑造之道

职业精进 —— 国学中的素养提升与忠诚塑造

1.1 谨言：善护口业，严守保密准则，塑造专业职业形象；
1.2 慎行：规范言行举止，注重细节修炼，培养自控力与执行力；
1.3 现场感与礼仪修养：国学智慧中的职场行为规范；
  • 案例解析：员工离职 136 法则 —— 忠诚度培育的关键节点

诚信为本 —— 国学中的契约精神与信任构建

1.1 信的内涵：人言为信，涵盖信心、自信、信息、信任的多维价值；
1.2 诚信的商业价值：个人品牌与企业声誉的核心基石；
1.3 契约精神的国学溯源与当代践行；
1.4 经典启示：一诺千金（季布）、徙木立信（商鞅）、秤砣的学问；
  • 2. 破解失信迷局：正觉之心，坚守原则，重塑职场信任
  • 3. 视频解析：《徙木立信》《秤砣的学问》—— 契约精神的实践智慧

讲师介绍

张永林 讲师头像

张永林

国学智慧与管理效能提升专家

张永林，企业管理和领导力导师，拥有23年管理实战与13年培训经验。专注中高层领导力、国学管理融合及TTT体系建设，累计授课1200+场次，以高返聘率与好评率著称，致力于通过国学智慧赋能现代组织效能提升。可结合国学智慧与管理方向补充授课视角，聚焦国学在管理、职场、党建中的应用

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课程差异说明

本课程页面围绕《国学智慧赋能职场：从心性修炼到管理升维实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合企业家企业中高层管理者人力资源管理人员国学文化爱好者及追求自我提升的职场人士等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

个人维度夯实文化底蕴增进道德修养优化心智模式塑造阳光心态实现个人素养的全面进阶，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配