国内外主流营销队伍年金销售逻辑
- 商业年金市场营销推广难点
- 监管下的产品营销转型
- 低利率时期的营销难点
- 全球资产配置的跨业竞争
- 中高净值客群营销推广难点
- 案例:某外资银行保险产品沟通会
- 案例:L先生的年金需求与沟通尬局
- 案例:业务队伍法税应用盲区
- 策略提升队伍商业年金专业营销力
- 6D法则在营业部晨训中的应用
- 6D法则在销售活动策划中的应用
- 工具:商业年金专业营销提升颇具图
面向原定金融培训师、理财经理和财富顾问,以五模块练习年金基础教学、6D晨训与活动应用、七类家庭场景讲解、活动操作及业务辅导和课程磨课
金融培训师、理财经理、财富顾问
本课程围绕商业年金队伍培训与业务辅导,运用6D晨训、产品讲解训练、主题活动操作与客户方案练习,帮助培训师组织年金营销训练
这部分用于判断《商业年金培训与业务辅导》是否适合当前年金讲师磨课、晨训赋能与业务辅导训练培训需求,重点看参训对象、业务场景、核心模块和讲师经验是否匹配
金融培训师、理财经理、财富顾问
本课是原稿讲师版年金训练营,将产品意义讲解、队伍学习活动、家庭场景和辅导练习结合,训练教学与业务沟通,不把课程目标写为保费或产能保证
年金讲师磨课、晨训赋能与业务辅导训练
面向原定金融培训师、理财经理和财富顾问,以五模块练习年金基础教学、6D晨训与活动应用、七类家庭场景讲解、活动操作及业务辅导和课程磨课
原稿2天6小时/天,共12小时;保留金融培训师、理财经理、财富顾问,不扩大为家庭客户。五个模块84行教学大纲完整保留,原稿尾部讲师履历与课程链接独立留档,不作为新增课纲或未核实的现任资质。200位MDRT及产能提升等原稿营销表述没有独立成效依据,页面不作业绩背书。6D、颇具图及家企业等原稿术语须讲师课前澄清,不补造模型。家庭风险隔离、金融房产、教育养老配置是教学议题而非收益或法律效果保证,须机构适当性与专业审核。自有客户练习只使用模拟或明确获准脱敏材料;模板、操作手册与工具箱是否交付须课前确认
本课是原稿讲师版年金训练营,将产品意义讲解、队伍学习活动、家庭场景和辅导练习结合,训练教学与业务沟通,不把课程目标写为保费或产能保证
2天,12小时
案例分析+沙盘模拟+实战演练+课程磨课
原稿2天6小时/天,共12小时;保留金融培训师、理财经理、财富顾问,不扩大为家庭客户。五个模块84行教学大纲完整保留,原稿尾部讲师履历与课程链接独立留档,不作为新增课纲或未核实的现任资质。200位MDRT及产能提升等原稿营销表述没有独立成效依据,页面不作业绩背书。6D、颇具图及家企业等原稿术语须讲师课前澄清,不补造模型。家庭风险隔离、金融房产、教育养老配置是教学议题而非收益或法律效果保证,须机构适当性与专业审核。自有客户练习只使用模拟或明确获准脱敏材料;模板、操作手册与工具箱是否交付须课前确认。
财富管理与金融人才赋能专家
张罗群,CWMA国际认证财富管理师,研究与培训方向包括财富管理与资产配置、高客经营与维护、养老金融及理财师大赛辅导。面向金融银行与保险领域,开展金融培训体系搭建与理财规划人才培育,并采用桌游、沙盘等体验式教学
查看讲师主页本课程围绕商业年金队伍培训与业务辅导,运用6D晨训、产品讲解训练、主题活动操作与客户方案练习,帮助培训师组织年金营销训练
金融培训师、理财经理、财富顾问。
面向原定金融培训师、理财经理和财富顾问,以五模块练习年金基础教学、6D晨训与活动应用、七类家庭场景讲解、活动操作及业务辅导和课程磨课
与80248顾问版共享年金家庭场景、方格笔记本和方案案例,但本课增加6D晨训和活动应用、基础培训操作、四类沙龙案例操作手册、业务辅导及课程磨课,采购任务是队伍教学和辅导能力。与80246职域版相比,不以代发薪企业三级联动、职级配置和五节职域活动为核心;与80217相比,不含招募渠道、简历筛选及增员DOME流程。80150为半日分红险销售,80233为一日教育养老年金训练,均非本课讲师磨课交付
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
原稿2天6小时/天,共12小时;保留金融培训师、理财经理、财富顾问,不扩大为家庭客户。五个模块84行教学大纲完整保留,原稿尾部讲师履历与课程链接独立留档,不作为新增课纲或未核实的现任资质。200位MDRT及产能提升等原稿营销表述没有独立成效依据,页面不作业绩背书。6D、颇具图及家企业等原稿术语须讲师课前澄清,不补造模型。家庭风险隔离、金融房产、教育养老配置是教学议题而非收益或法律效果保证,须机构适当性与专业审核。自有客户练习只使用模拟或明确获准脱敏材料;模板、操作手册与工具箱是否交付须课前确认