课程总览
内容重点
- 前言:重新解读形象礼仪,搭建礼商底层思维
- 破冰分组
- 1. 打破礼仪的惯有模式——礼仪是拿来用的,不是拿来看的
- 2. 学会礼仪底层思维——需知其然知其所以然
- 3. 锻情商、练场景——礼仪的适配性与多变性
央企人的职业形象——权威感与亲和力的平衡术和仪态细节调整——成为客户的自己人会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
有经验的售前/销售/交付人员
销售转化、客户经营或关键客户突破训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
面对新形势下央企商务场景的高标准、严要求,售前/销售/交付人员亟需提升政策合规意识与高端商务实战力。尤其在客户考察、商务拜访、接待宴请等关键场景中,极需解决权威感不足沟通效率低合规风险高三大痛点
1天
实战演练、案例教学法、情景教学法及角色扮演等多种高效训练方法
服务体验设计与效能提升专家
体验创值与服务创新设计专家,17年上市集团高管经验。擅长服务体验设计与效能提升,累计授课500+场,主导多家上市企业服务体系搭建,拥有《体验创值画布™》版权认证
查看讲师主页本课程页面围绕《商务接待与沟通》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
有经验的售前/销售/交付人员。
塑造风范:运用职业形象权威编码与商务礼仪细节增强可信度;高效破局:在带客、拜访、宴请中精准传递价值,提升客户转化率。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用实战演练+案例教学法+情景教学法及角色扮演等多种高效训练方法,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配